Die Überwindung eines der größten Probleme Co-Elternschaft

Sind Sie Co Eltern von Kindern, die in der Mitte des Peter-Spiel Sie mit Ihrem Ex spielst geklebt werden? Sind Sie beide kämpfen immer noch über Dinge, die Sie in den ersten Platz teilen verursacht? Lesen Sie weiter, um die Zusammenarbeit elterlichen Fähigkeiten zur Erhöhung Ihrer Kinder zusammen mit viel weniger Frustration und Stress, und eine ganze Menge mehr friedliche Einigung Entscheidungsfindung zu entdecken.

Co-Elternschaft glücklich, selbstbewusst Kids in Fünf do-able Steps

Schauen Sie sich diese fünf einfachen Schritten, die haben Ihre gesamte, nach der Scheidung Familie florierenden werden! Obwohl diese Schritte simpel erscheinen, verlangen sie Hingabe und Ausdauer. Aber wir alle wissen, dass Ihre Kinder sind es immer wert. So lesen Sie die nachstehenden Schritte und entdecken Sie, wie Sie die Vergangenheit heilen und die Zukunft Glück für die ganze Familie.

Schritt Eins: Anreise auf Ihrem Absicht klar

Viele geschiedene Eltern sind unklar über ihre Absichten, wie sie ihre Co-Elternschaft Situation beziehen, und Sie wahrscheinlich auch. So ist das erste, was Sie lernen müssen, die wichtige Unterscheidung zwischen einer Intention und einer Strategie.

Unsere Definition von Intention ist eine tief verwurzelte Wert, den Sie haben, als eine Vision zum Ausdruck gebracht, für einen bestimmten Teil Ihres Lebens. Eine Strategie ist ein Aktionsplan, Ihre Vision zu fördern wird.

Wenn Sie nicht wissen, den Unterschied zwischen diesen beiden, finden Sie vielleicht selbst kämpfen, um Vereinbarungen zu treffen, weil Sie auf Ihrer Strategien steckst fest. Die Konzentration auf Strategien führt meist zu Frustration und definitiv schränkt Ihre Möglichkeiten.

Eine Strategie = One Chance

Als Beispiel können Sie sich für die Freitagabend machen Ihre Familie Kegelabend wo jedes Mitglied Ihrer Familie ist erforderlich, um teilnehmen zu haben. Erinnerst du dich, warum du diese Praxis begann in den ersten Platz? Was war Ihre Absicht? Möglicherweise wollte eine konsistente, unterhaltsame Weise für Ihre Familienangehörige vorsehen, um Zeit miteinander zu verbringen.

Was Sie vielleicht nicht wissen ist, dass wenn man offen ist, gibt es viele Möglichkeiten zu bekommen, was Sie wirklich wollen. Klären Sie Ihre Absicht, gibt Ihnen die Gelegenheit, um von all den verfügbaren Optionen wählen.

Der wichtigste Ort zu beginnen, ist es, eine detaillierte Vorstellung (Ihre Vision), die Ihr am tiefsten verwurzelten Werten übereinstimmt, wie sie zu Ihrem Co-Elternschaft Situation beziehen, zu entwickeln. Das ist das, was man am liebsten in dieser besonderen Situation zu erleben.

Schritt Zwei: Weitergeben von Vision-

Wissen Sie, was Ihre Mitarbeit der Eltern Absichten sind? Sobald Sie klar, was Sie jetzt eigentlich wollen, treffen Sie sich mit Co-Elternteil. Es ist wichtig, dass Sie und teilen Sie Ihre Visionen kommunizieren miteinander, so dass Sie effektiv zusammen arbeiten können. Halten Sie Ihre Visionen mit einander, bis Sie beide ebenso klar auf ihre Vision sind, wie Sie auf Ihrem eigenen sind.

Denken Sie daran, dass dies nur Vision-Sharing Zeit, nicht Strategieplanung Zeit. Strategien sind entscheidend für das Leben immer Sie wollen, aber sie werden nur von diesem Teil der Diskussion ablenken, so warten, bis später.

Sobald Sie und Ihr Ex sind klar auf, was jeder andere Werte, auf die Schaffung einer gemeinsamen Absicht zu bewegen. Beginnen Sie mit kleinen Schritten und von dort aus vorzuarbeiten.

Natürlich sollte es nicht schwer für Sie und Ihr Ex einverstanden, dass Sie beide wollen, was das Beste für Ihre Kinder-Freude, Sicherheit, Gesundheit, usw. Machen Sie eine Liste aller Artikel, die Sie beide vereinbaren ohne Schwierigkeiten.

Danach können Sie beginnen, besprechen Ideen wie eine Familie Kegelabend, aber seien Sie vorsichtig nur auf diese Dinge als Werkzeuge, um Ihre gemeinsamen Werte erzielen lassen. Fahren Sie auf diese Liste mit Werten, die Sie beide wollen für Ihre Kinder zu bauen, bis Sie beide etwas sagen wie: "Wow, ich hätte so begeistert sein, wenn wir ein Leben wie dieses erstellt für unsere Kinder!" Das ist, wenn Sie Sie haben eine solide Liste erstellt wissen Ihren Kindern das Glück und Gesundheit zu gewährleisten.

Teilen Sie Ihre Vision und die Schaffung einer gemeinsamen Plattform wird den Ton für einen störungsfreien Diskussion, großartige Ergebnisse, und Erfüllungsort für alle Beteiligten.

Schritt Drei: Verhandeln

Ist es Ihre Absicht, für nichts weniger als das, was ist das Richtige für Ihre Kinder, sich selbst und Ihre Co-Mutter zufrieden geben? Sind Sie zu verhandeln, bis Sie beide können sich gerne mit Ihrem Entscheidungen begangen? Kennen Sie den Unterschied zwischen Verhandlungen und Kompromissen? Dies ist eine weitere wichtige Sache zu beachten, wenn die Arbeit an einem gemeinsamen Vision.

Hier ist, wie der Kompromiss Prozess funktioniert: Zuerst ist herauszufinden, was alle Parteien wollen. Als nächstes entdecken, welche Mitglied (er) sind bereit, auf einen Teil oder alle, was sie wollen, um die Gruppe zu profitieren. Dies ist eine Lösung, die viele Mitglieder am Ende des Verfahrens unzufrieden verlässt.

Die Grundlage des Kompromisses ist die Denkweise, dass es einen Mangel, es ist unmöglich für jedermann zu bekommen was sie wollen, und deshalb müssen die Mitglieder um wieder auf ihre Wünsche und mit weniger zufrieden geben.

Jedoch, wenn Sie verhandeln, finden Sie, was jede Person Werte. Wie Sie entdecken, was in dem Szenario fehlt, Sie fangen dann an zu bestimmen, was ist schon halten Sie davon ab, was Sie schätzen. Bei der Ausrichtung auf die Lösung dieses Problems, beginnen Sie sich in Richtung einer Lösung, die alle was sie wollen, geben wird.

Bei der Aushandlung, ist unsere Denkweise über Fülle und dem Glauben, dass es viel zu gehen um konzentriert, es ist nur eine Frage der kommenden mit genügend Ideen, um einige, dass jeder zufrieden sein zu finden.

Wenn wir unseren Verstand gesetzt auf der Tatsache, dass es genug, um zu gehen, dass jeder glücklich sein können, haben wir, was notwendig ist, um es zu einem erfolgreichen Ende zu sehen. Immer den unerschütterlichen Glauben, dass Ihre Kinder werden glücklich sein, sicher und gepflegt werden; das, was du für sie wird in der Tat Realität werden.

Schritt Vier: Build Strong-Abkommen

Der Verhandlungsprozess ist nun zu Ende und Sie haben zu einer Einigung kommen, aber was ist das Abkommen? Ist jeder auf speziell, was sie sind zu tun, zu löschen und genau das, was sie bekommen? Es ist üblich, denken, Sie haben zu einer Einigung kommen, wenn in der Wirklichkeit gibt es eine Menge Details noch ausgearbeitet werden sollen. Sie brauchen eine starke Zustimmung, um erfolgreiche Ergebnisse zu bekommen.

Starke Vereinbarungen sind alle über die Details, sie konkret sagen, wer, was und wie sich die Dinge bekommen, erreicht. Sie sind klar darüber, wer was bekommen und wann sie es bekommen. Starke Vereinbarungen zustande kommen nur, wenn jede Person oder Partei ein klares Bekenntnis zu der Vereinbarung gemacht hat.

Wenn jemand gegen die Vereinbarung ist, werden sie einfach Ausdruck des Mangels an ihren Wert in den Plan. Gehen Sie zurück zu Ihrer gemeinsamen Vision und Absicht und stellen Sie sicher gehen durch Verhandlungen erneut, dieses Mal der Suche nach einer Strategie, die nicht verlassen sich jemand die Werte.

Stärke ist in Vereinbarungen, in denen Fröhlichkeit zum Ausdruck kommt offensichtlich. Wenn die Menschen sehen, dass ihre Werte werden innerhalb der Vereinbarung unterstützt, werden sie Freude an der Begehung an den Plan zu finden.

Schritt Fünf: ein System zur Rechenschaftspflicht prüfen

Manchmal haben Ergebnisse nicht zum Tragen kommen und die Mitglieder frustriert, sogar ärgerlich. Der beste Weg, zu wissen, ob Ihre Vereinbarungen wirksam sind, ist die Rechenschaftspflicht mit jedem Mitglied zu etablieren. Auf diese Weise hat dies frühzeitig, und die Kontrolle zurück, um sicherzustellen, ist es tatsächlich funktioniert, vermeiden Sie die verletzende Gefühle, die kommen, wenn die Dinge nicht pan out kann.

Gründung Verantwortlichkeit bedeutet Planen bestimmten Zeiten zu überprüfen und sicherstellen, dass in Ihrem Vereinbarungen produzieren die gewünschten Ergebnisse. Es ist in dieser Phase wichtig, um miteinander zu kommunizieren, um die Fortschritte zu sichern und gegebenenfalls Änderungen vornehmen. Accountability erzeugt auch eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihrem Ex-wenn ihr einander folgenden durchschauen, Sie sind jeweils mit größerer Wahrscheinlichkeit die andere Person in der Zukunft zu vertrauen.

Treffen sich regelmäßig, um sicherzustellen, Rechenschaftspflicht wird Ihnen helfen, decken alle 5 Schritte zum erfolgreichen Co-Elternschaft:

1. Ihre Absicht ist immer noch im Mittelpunkt?
2. Haben alle Mitglieder weiterhin eine Vision zu teilen?
3. Hat der Verhandlungsprozess müssen weiter?
4. Haben neue oder stärker, müssen Vereinbarungen gebaut werden?
5. Haben Sie einen Plan, der Accountability Zukunft garantieren?

Co-Elternschaft nach der Scheidung fast garantiert, dass es mehr Streitigkeiten und Verweise auf die alten sein, es gibt eine gute Chance, dass Sie mehr Stress und Emotionen zu tun haben. Allerdings gibt es einen Weg, damit es für alle.

Wenn Sie Ihre Absicht deutlich zu machen, konzentrieren Sie Ihre Aufmerksamkeit auf das, was Sie schätzen. Und wenn man die Werte aller Beteiligten aufdecken, öffnen Sie die Tür zur gegenseitigen Zufriedenheit und einer fröhlichen Atmosphäre für alle.

Durch die Fokussierung Ihre Aufmerksamkeit und sich verpflichtet, Ihre Vereinbarungen, erfolgreich ist Co-Elternschaft möglich, und Ihre Kinder werden gesund und kräftig wachsen in einem positiven Umfeld.