2010 29. Juli 2010
Legen Sie Wert auf die Qualität Ihrer Beziehungen?
Building a Foundation for Success
Wir glauben, dass die Qualität unserer Beziehungen , die Qualität unseres Lebens schafft. Wenn das wahr ist, dann ist es wichtig zu wissen, wie man effektiv auszurichten Ihre Bedürfnisse und Wünsche mit den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen in Ihrem Leben. Ohne diese Fähigkeit, kann es schwierig sein, die Qualität der Beziehungen unerlässlich für die Schaffung der Art von Leben, das Sie wirklich wollen, zu erhalten.
Wie kann man wissen, ob jemand in Ihrem Leben ist auf der gleichen Seite wie Sie? Sind die gleichen Dinge wichtig, beide von Ihnen? Wollen Sie ähnliche Ergebnisse?
Gründung Ausrichtung ist ein wesentlicher Bestandteil für eine erfolgreiche Ko-Kreation. Im Leben haben wir oft über unser eigenes Geschäft zu versuchen, unsere eigenen Maß hinaus Ziele , aber wir sind alle noch miteinander verbunden. Diese Verbindungen Grenzen setzen, wie weit wir bei der Erreichung unserer eigenen Ergebnisse ohne zu bekommen Zusammenarbeit .
Der Prozess der Schaffung einer echten Zusammenarbeit beginnt mit der Ausrichtung. Dies ist ein Prozess der Einführung klar, was ist wichtig für alle auf der tiefsten Ebene der beteiligten Grundwerte . Wenn Sie den Aufbau der Alignment-Prozess auf dieser Grundlage gemeinsamer Werte zu starten gibt es weniger Platz für die Trennung und Uneinigkeit.
Dies bedeutet, dass Sie sicher zu etablieren Ausrichtung auf Werte Ebene, bevor Sie Strategien für das bekommen, was Sie wollen zu erstellen beginnen.
Wenn Sie den Wagen vor das Pferd
Wir sehen oft Menschen stecken, wenn sie jemandem die Zusammenarbeit zu gewinnen versuchen, und sie beginnen das Gespräch, indem sie oder fragen nach Strategien. Das Problem dabei ist, dass Menschen in der Regel unterschiedliche Vorstellungen davon haben, welche Strategien am besten funktionieren würde. Es ist einfach für Meinungsverschiedenheiten über die Strategien, um am Ende klingen wie Urteile und Begründungen.
Als Beispiel spricht Sie sagen, in einem sehr kleinen Büro und ein Mitarbeiter bei der nächsten Arbeit am Schreibtisch lauter als erlaubt Ihnen, leicht zu konzentrieren.
Wenn Sie ging zu ihrem Schreibtisch mit einer Strategie schon im Kopf-wie sie halten ihre Stimme ab, während sie auf sind das Telefon-das erste, was Sie vielleicht zu hören ist Uneinigkeit darüber, wie laut sie sprechen oder eine Art von Rechtfertigung, warum es wichtig, mit einem zuversichtlichen Tonfall zu sprechen.
Es ist möglich, zu vermeiden, die hin-und her, die zwangsläufig entstehen, wenn Sie das Gespräch mit einer tieferen Ebene zu verstehen und die Verbindung zu beginnen. Sie können viel leichter schaffen die Zusammenarbeit, die Sie wollen, wenn Sie durch die Schaffung Ausrichtung um, was Sie jeden Wert zu beginnen.
Warum? Denn bei einer tieferen Ebene die wir alle teilen die gleichen Werte und der Anfang eines Gesprächs, indem wir unsere Aufmerksamkeit auf diese Werte fördert unsere natürliche Tendenz zur Empathie und Mitgefühl.
Ausrichten mit Erfolg
Denken Sie darüber nach. In dieser Situation würde nicht jeder Mensch möchte Beachtung erfahren?
Das Verständnis wäre wichtig für sie?
Würden sie gerne frei sein, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen?
Glaubst du, sie würde gerne bequem sein, entspannt und frei, um sich auszudrücken?
Ja, natürlich, sie würden, und so auch alle anderen.
So in dieser Arbeit Situation vorstellen, in der Absicht, um Ihr Gespräch beginnen:
- ohne Tagesordnung außer kooperieren, so dass jeder bekommt, was ihnen am wichtigsten,
- mit der Absicht, erstellen Sie zunächst Verständnis und Ausrichtung, was Sie jeden Wert in Ihr idealer Lage,
- und ohne Bindung an eine bestimmte Strategien.
Wenn dies Ihre Absicht, Sie könnten, indem sie wissen Start gibt es etwas, das Sie gerne auf der gleichen Seite zu bekommen hatte. Dann fordern Sie ein Gespräch, wo man diskutieren, was das wichtigste für jeden von euch über Ihre Arbeitsumgebung und die Beziehungen zu Ihren Kollegen haben kann.
In diesem Gespräch, vielleicht entdecken Sie den Wert, die Sie auf der Lage sich zu konzentrieren während der Arbeit und ihren Wunsch, um wirksam zu sein bei ihren Telefonaten.
Wenn Probleme werden zu Chancen
Das Volumen sie verwenden, während auf dem Handy und Ihren Wunsch nach Konzentration kann eine Gelegenheit, um mehr verbunden und aufeinander aufmerksam die Werte geworden.
Diese Qualität des Teilens ebnet den Weg für Sie zu ko-kreieren Strategien für die Zusammenarbeit sicherzustellen, dass jeder erfährt mehr von dem, was sie wollen.
Das ist wie ich anfangen soll Co-Entwicklung einer gemeinsamen Vision für den Erfolg. Alignment ebnet den Weg für eine einfache Vereinbarungen und befriedigende Ergebnisse, die weit mehr Freude produziert für alle Beteiligten.



















