Große Führung Start mit Ausrichtung
Ausrichtung - Aus dem Auto Shop und in die Office-
Letztes Mal, wenn Sie Ihren Wagen getunt, der Mechaniker wohl gesprochen, Sie über die Ausrichtung. Wenn Sie das Maximum an Leistung aus Ihrem Auto wollen, ist es wichtig, dass die Reifen bewegen sich alle in die gleiche Richtung und zusammenarbeiten. Stellt sich heraus, dass das, was wahr ist für Autos ist auch wahr für effektive Business-Kommunikation . Geschäftliche Beziehungen wird am erfolgreichsten sein, wenn alle ausgerichtet ist und in die gleiche Richtung auf ein gemeinsames Ziel. 
Ausrichtung geht über die reine Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeit oder versuchen eine neue Technik Zuhören. Wirklich effektive Kommunikation , sei es für geschäftliche oder einer anderen Interaktion, wo Sie und andere arbeiten daran, das bestmögliche Ergebnis zu erstellen sind, ist, beginnt mit der Ausrichtung.
Wir sind alle miteinander verbunden
Hier ist ein weiterer Weg um es zu betrachten: In der Regel haben wir über unser eigenes Geschäft zu gehen und versuchen, unsere persönlichen Ergebnisse zu erzielen. Wir vergessen, wie wir miteinander verbundener mit anderen Menschen sind. Unsere Verbindungen zu begrenzen, wie weit wir auf unserem eigenen gewünschte Ergebnis zu erhalten. Mit Ausrichtung, wir teilen die gleiche Vision mit unseren Partnern verbunden. Wir sind viel eher um das gewünschte Ergebnis zu erreichen. Ausrichtung ebnet den Weg für mehr Erfolg und gegenseitigen Zufriedenheit.
Beginnen Sie mit persönlicher Ausrichtung
Der erste Schritt zur Schaffung Ausrichtung mit jemand anderem, ist die Identifikation, und mit dem Ausdruck, was du fühlst ist Ihnen am wichtigsten über das Ergebnis Sie wollen. Hier ist, wo Sie brauchen werden, um herauszufinden, die zugrunde liegenden Werte, die das Ergebnis für Sie hoffen, zu unterstützen. Vielleicht möchten die Menschen im Büro zu zeigen, bis 15 Minuten vor Beginn einer Sitzung. Die Suche nach dem versteckten Wert könnte damit Sie erkennen, dass die Prüfung ist sehr wichtig für Sie, oder Sie vielleicht haben Sie großen Wert Bereitschaft. Vergessen Sie nicht, egal, was das gewünschte Ergebnis, darunter etwas, das Sie Wert wird motivierend Sie um dieses Ergebnis zu wollen.
Ausrichten mit anderen
Nun, da Sie Ihren eigenen zugrunde liegenden Werte zu erkennen, müssen Sie herausfinden, was die andere Person oder die Gruppe Werte. Dies ist ein Discovery-Prozess so, indem man die Werte, die Sie haben erkannt, starten Sie sind entscheidend für die Sie in Ihrem Arbeitsumfeld. Finden Sie heraus, wie wichtig diese Dinge an die anderen beteiligten Personen sind. Möchten Ihrem Partner oder Partner bereit sein, nach Möglichkeiten, um diese Art von Umgebung zu schaffen suchen? Im Prozess der Anpassung der eigenen Werte, erstellen Sie eine gemeinsame Vision. Wenn Sie Ihre gemeinsame Vision geben, es könnte etwas wie Erhöhung der Effektivität, oder Steigerung der Produktivität oder arbeiten besser zusammen zu sein. Wenn Sie Ihre gemeinsame Vision definiert, können Sie beginnen, um Strategien zu besprechen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Aktivitäten in der für die Ausrichtung Diskussion Erinnern Sie sich:
Versuchen Sie, die Ausrichtung Gespräch als Action-frei wie möglich zu halten. Dies ist eine Anfangsphase, so möchten Sie vielleicht durch die Vereinbarung mit der anderen Person, dass Sie nicht verzetteln mit den Besonderheiten, was Sie wollen oder wie du gehst zu bekommen, was Sie wollen starten.
Sobald Ihre gemeinsame Vision ist etabliert, haben Sie genügend Zeit, um zu besprechen, wie Sie Ihre Ziele zu erreichen. Bevor Sie beginnen, sich einig, dass reden über die Fehler der Vergangenheit nicht in dieser Phase wirksam. (Prüfung der Vergangenheit kann nützlich sein, weil es helfen könnte man auf Werte, die gekommen sind, können fehlen verstehen, aber vermeiden Sie Fehler oder Zuweisung benutzen, um Ihre Skepsis zu rechtfertigen.)
Hier sind einige andere wertvolle Stücke zu dem Gespräch hinzu:
Eine Verpflichtung zu bleiben weg von negativer Kritik oder Urteilen;
Eine Offenheit zu erforschen Strategien, die Sie sowohl auf einigen können;
Eine Vereinbarung, alle feiern gewinnt, die aus diesem Gespräch.
Nun, da Sie teilen die gleiche Vision und Sie sind auf das gleiche Ergebnis arbeiten, wird das große Bild klar. Ausrichtung macht es einfacher, liefert Ergebnisse, die Spaß für jedermann sind.
Mit einer gemeinsamen Vision, jeder wird den Weg der Kooperation und Teamarbeit werden Reisen mit weit weniger Schlaglöcher als vorher begegnet. Ausrichtung führt zu einer erhöhten Produktivität und führen zu lohnenden Ergebnissen für alle Beteiligten.
Wir würden uns freuen zu hören, was Sie denken. Bitte äußern Sie sich weiter unten.












