Wenn dies das erste Mal, wenn Sie mitspielen möchten, können Sie unsere anfängliche Erklärung zu lesen. Sie können es hier finden:
Ist es wirklich wahr? Quiz Intro

Bitte beachten Sie, dass Sie in diesem Quiz gibt es keine richtigen oder falschen Antworten. Wir wollen ganz einfach, den Dialog über einige unserer landläufigen kulturellen Überzeugungen zu stimulieren.

Betrachten Sie diese Aussage ...

Wir sollten uns loben Kinder, wenn sie einen guten Job machen.

Sind Sie damit einverstanden oder nicht einverstanden?

Hier ist, was wir kamen mit, wie wir dachten über die Aussage.

Warum sollten die Leute loben Kinder, wenn sie einen "guten Job" gemacht habe?

Als wir das letzte Mal gesagt, glauben wir, dass alles, was Menschen sagen oder tun soll, um ein Bedürfnis zu erfüllen oder ihnen zu helfen, erleben etwas, was sie schätzen. Und wenn wir etwas wollen wir kommen mit Ideen für das Erhalten IT-Strategien wie "Lob für die Kinder einen guten Job machen."

Also was ist es, dass die Leute wollen-die-Werte, das sie zu motivieren, diese Strategie wählen?

Wir vermuten, dass Menschen Kinder loben, weil sie schätzen:

• Support: dem Kind zu helfen Gefühl haben, selbst in ihrer Fähigkeit, etwas Sinnvolles zu erreichen, und damit der Verbesserung ihrer Selbstvertrauen.
• Danksagung: so das Kind versteht, welchen Beitrag sie, um Sie durch ihr Handeln gemacht habe.
• Erfolg: dem Kind helfen, zu verstehen, welche Verhaltensweisen wird ihren Erfolg im Leben zu unterstützen.

Fallen euch noch andere Bedürfnisse, unsere Werte Leute wollen mit dieser Strategie zu befriedigen könnte denken?

Warum diese Strategie?

Nun stellt sich die Frage, warum sollte jemand wählen Sie diese Strategie?

Hinter jeder Strategie, die wir wählen, gibt es eine Überzeugung, dass unsere Entscheidungen führt und unser Handeln. Was also sind die kulturellen Überzeugungen, die Menschen, diese Strategie anstelle einer anderen wählen?

Hier sind einige mögliche Überzeugungen, die zu der Wahl dieser Strategie führen können:

• Kinder brauchen Behörden, damit sie lernen das Gute vom Schlechten, das Richtige vom Falschen.
• Der beste Weg, um Kinder zu motivieren, ist die Verwendung Lob.
• Ohne Lob Kinder nicht den Sinn für ihren Wert oder Selbstwertgefühl.

Fallen euch noch andere Überzeugungen, die mit Lob als Strategie führen könnte denken?

Hat dieser Strategie zu arbeiten?

Wenn Ihr Ziel ist, Kinder zu haben, andere für ihr Selbstwertgefühl zu schauen und haben ihre Aktionen aus dem Wunsch, gelobt zu werden motiviert und zu anderen-oder die Angst hatte, nicht bitte dieses Lob-dann würden wir sagen: Diese Strategie funktioniert.

Wir wissen, dass viele Erwachsene, die auf dem Lob und der Zustimmung der andere für ihr Glück abhängen. Wir sind nicht immun gegen diese. Wir ertappen uns immer noch der Hoffnung auf Lob und Belohnung für das, was wir tun. Und manchmal finden wir uns enttäuscht und Infragestellung der eigenen wert, wenn wir nicht bekommen.

Also, wenn, was Sie wirklich wollen, ist für das Kind ein hohes Maß an Selbstvertrauen, die aus einem Gefühl der Ermächtigung, die Fähigkeit zu wissen, ob sie in Harmonie handeln mit ihren eigenen Werten, einer intrinsischen Sinn ihres kommt müssen sich selbst wert, und die Fähigkeit, für sich selbst wissen, welche Aktionen werden am besten unterstützen ihren Erfolg im Leben, dann denken wir die Strategie des Lobes wahrscheinlich nicht sehr gut funktionieren.

In dem Maße, dass wir gekommen, um über Lob abhängen, werden nicht empfangen es zu einem von zwei Szenarien, in Kindern und Erwachsenen gleichermaßen führen. Entweder wir starten in Frage unserer Werte, unserer Fähigkeiten und unserer inneren Führung, oder wir am Ende frustriert und rebelliert gegen die "Autorität", die das Lob, das wir wollen, bieten gescheitert.

Was neues Verständnis könnte einen Unterschied machen?

Es gibt Absprachen, die den Menschen helfen, wählen Sie eine andere Strategie als Lob kann.

Wir diskutierten ein in der ersten Folge dieser Serie : den Unterschied zwischen intrinsischen vs extrinsische Motivation.

Dieses Mal haben wir die Erkundung der Unterschied zwischen sind:

Die Domestikation ist eine Ausbildung, Prozess, ein System von Strafen und Belohnungen verwendet, um seine Ziele zu erreichen.

und

Interne Authority: Mit den Prinzipien und Werte, die wir bewusst als unser Führer zu wählen.

Domestikation

Wenn Sie schon haben sich in einem typischen Weltkultur gebracht, dann sind Sie kein Fremder von außen auferlegte Konsequenzen wie Strafen und Belohnungen-Lob ist einer von ihnen.

Von einem sehr jungen Alter, lehren Behörden in Ihrem Leben Sie, was richtig und was falsch ist, was gut und was schlecht ist, was ist angemessen und unangemessen.

Und Sie lernte schnell, dass Sie schalt bekommen oder weil sie falsche oder schlechte bestraft oder belohnt und gelobt für gut oder richtig.

In Anlehnung an Don Miguel Ruiz aus seinem Buch, Die vier Versprechen: Wir lernen bald, dieses System von Strafe und Belohnung auf uns selbst zu verwenden, um unser eigenes Verhalten zu kontrollieren, so halten wir können immer die Belohnungen (Lob, Anerkennung, eine bessere Arbeit, ein größeres Haus , ...) und halten die Vermeidung der Strafen (Spott, Verlust der Beziehung, verlieren unseren Job, ...)

Es scheint, dass die Lektion, die meisten Menschen lernen daraus ist:

Was andere Leute denken, ist wichtiger als das, was ich denke.

Angesichts der Menge an Zeit und Energie auf Menschen verbringen Sorgen, was andere Menschen von ihnen denken, ist nicht ersichtlich, dass die Strategie des Lobes die zugrunde liegende Wunsch, Menschen mit Selbstvertrauen einzuflößen, Empowerment, die Fähigkeit zu wissen und zu handeln erfüllt Einklang mit ihren Werten, oder einem intrinsischen Sinn ihres Selbstwertgefühls.

Was könnte besser erfüllen diese zugrunde liegenden Werte?

Interne Behörde

Stellen Sie sich vor, dass anstelle des Lobes:

"Es war sehr erwachsen von Ihnen zu harken Ihrer Großmutter Hof zu helfen."

"Ihre so ein guter Junge für die Säuberung der Buntstifte."

"Du bist so klug, um eine A-plus auf diesem Mathetest zu bekommen."

Was, wenn wir unterstützt Kinder in Entwicklungsländern ihr Selbstvertrauen und ihr Gefühl Selbstwertgefühl durch die Modellierung der Fähigkeit zu wissen, was wir Wert und Wertschätzung für ihre Handlungen, wie uns unterstützt haben?

Betrachten wir diese Werte wieder. Wie würden wir unseren Wert für modellieren:

Support:

Unser Wunsch, ein Kind zu helfen, fühlen sich in ihrer Fähigkeit, etwas Sinnvolles zu vollbringen ermächtigt, zu verbessern und damit ihr Selbstbewusstsein.

"Ich liebe, dass Sie dazu beigetragen Rake Ihrer Großmutter Hof. Ich denke, es hilft ihr zu verstehen, wie viel Sie für sie sorgen. Ist es das, warum du es getan hast? "

Danksagung:

Unser Wunsch nach einem Kind helfen zu verstehen, welchen Beitrag sie durch ihr Handeln gemacht habe.

"Ich genieße wirklich, dass Sie die Buntstifte aufgeräumt, weil ich es, wenn es sauber und ordentlich ist wie und ich schätze Ihre Hilfe dabei, es so. Was war wichtig, Sie über die Säuberung der Buntstifte? "

Erfolg:

Unser Wunsch, ein Kind zu helfen zu verstehen, welche Verhaltensweisen wird ihren Erfolg im Leben zu unterstützen.

"Ich bin glücklich, Sie zu sehen verstand all die Ideen in Ihrem Mathetest weil ich denke, das wird Ihnen helfen, wenn Sie die gleichen Möglichkeiten, es hilft mir, mit unserer Familie und Haushalt läuft unser Geschäft auszubauen. Was halten Sie daran? "

Wie würde das anders sein für das Kind?

Stell dir vor, in einer Kultur, wo die Menschen in deinem Leben zu verstehen, was sie bewertet und wie sie ihre Wertschätzung für Ihre Aktionen in einer Weise, die Sie entwickeln Ihre Fähigkeit zu wissen, was Sie schätzen geholfen auszudrücken angehoben.

Stellen Sie sich vor, sowohl zu Hause als in der Schule, waren Sie dabei, Ihre eigenen Entscheidungen unterstützt werden, mit Respekt für Ihre innere Führung. Und dass die "Behörden" in Ihrem Leben wirklich in Ihnen helfen zu erforschen, was wichtig war, um Sie über Ihre Wahl interessiert.

Glauben Sie, dass die Menschen wäre so zögerlich auf ihre eigenen Entscheidungen zu verlassen oder als über die Meinungen anderer Menschen Sorgen?

Wie wäre es für dich anders sein?

Was kommt für Sie?

Das ist unser Denken über diesen Glauben Aussage. Bitte lassen Sie uns wissen, was geschieht, um Sie über eine oder alle dieser.

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Wir freuen uns auf deine Antwort zu lesen.

Mit großem Vertrauen und Respekt für Ihre Fähigkeit, mit Bedacht wählen,

Beth und Neill

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