Sieben Schritte, die Intimität Rebuild - eine siebenteilige Serie

Hier ist Step 7. Wenn Sie zu Beginn der Serie verpasst haben, klicken Sie bitte hier: Rebuild Intimacy - Part One

Schritt 7: Feiern und neu zu verhandeln.

Okay, so weit Sie:
• Erstellt einen sicheren Raum für Ihre offenen Dialogs
• den Discovery-Prozess Commit
• Erstellen Sie eine Mutual Intention
• Jeder begann zu fragen, was Sie wollen
• Made Vereinbarungen darüber, wer ist bereit zu tun, was und wann

Nun, was Sie wissen müssen, ist, dass entweder, was man vereinbart wird geschehen, oder es wird nicht.

Dies ist nur die Wahrheit der Vereinbarungen. Die typische Tendenz, sich aufzuregen, wenn eine Vereinbarung nicht eingehalten wird erhalten. Wir haben eine andere viel befriedigender Option.

Wir schlagen vor, jedes Mal, wenn jemand eine Vereinbarung hält, dass jeder sofort erkennen und feiern diesen wunderbaren Beitrag, um Ihre Beziehung.

Allerdings, wenn einige Vereinbarungen nicht eingehalten werden, und einige Verträge gebunden sind, nicht gehalten werden, dies gilt auch für Feiern, nicht das Händeringen verursachen.

Warum? Weil es bedeutet, dass Sie nicht so klar, wie du zu sein brauchte, um ein erfolgreiches Abkommen zu machen und alles, was es zu tun ist, neu zu verhandeln.

Nehmen Sie es nicht als persönlichen Affront, ist alles, was bedeutet, dass etwas von der ursprünglichen Vereinbarung fehlt. Finden Sie heraus, was verhindert, das Abkommen vom gehalten. Nachdem Sie herausfinden, was fehlte, zurück zu Ihrem Ziel und verwenden, was Sie entdeckt haben, um die Strategien neu zu verhandeln und neue Vereinbarungen.

Der Wiederaufbau der Intimität in der Beziehung muss nicht schwierig sein. Alles was es braucht ist, dass beide Parteien bereit sind, haben Sie Ressourcen, die Sie unterstützen, und eine gegenseitige Absicht, dich zu uns führen.

Mit diesen Stücken der Stiftung statt, ist Ihr Erfolg im Gebäude ein glückliches, gesundes Verhältnis, mit Liebe und Intimität gefüllt garantiert.

Mit großer Liebe und Wertschätzung,
Beth und Neill