2011 15 de junio 2011
El miedo de asumir la responsabilidad
¿Por qué la gente no confiesa cuando han hecho algo "malo"?
En nuestro trabajo, creemos que el miedo de asumir la responsabilidad es el resultado de ser "domesticado". Definimos domesticación como cualquier proceso de formación que utiliza un sistema de castigos y recompensas para lograr sus metas.
Nos gusta cómo Don Miguel Ruiz lo describe en su libro Los Cuatro Acuerdos .
"Los niños son domesticados de la misma manera que domesticamos a un perro, un gato, o cualquier otro animal. Con el fin de enseñar a un perro que castigar al perro y le damos premios. Nosotros capacitamos a nuestros hijos que tanto amamos de la misma manera que entrenamos a cualquier animal doméstico: con un sistema de castigo y recompensa.
Se nos dice, "Eres un buen niño o niña," cuando hacemos lo que mamá y papá quieren que hagamos. Cuando no lo hacemos, somos "una mala chica o un chico."
Cuando iba en contra de las reglas que fueron castigados, y cuando nos fuimos, junto con las reglas que nos dieron un premio. Se nos castiga muchas veces al día, y que también fueron premiados varias veces al día. Pronto se convirtió en miedo de ser castigados y también tiene miedo de no recibir la recompensa. "
Convertirse en un animal domesticado Auto-
La domesticación es tan fuerte que en un momento dado ya no necesitamos que nadie nos domesticar. No necesitamos a los padres, la escuela o la iglesia nos domesticar. Estamos tan bien entrenados que nos convertimos en animales domésticos-Auto ".
Ahora podemos domesticar a acuerdo con el mismo sistema de castigo y recompensa. Nosotros nos castigamos cuando no siguen las reglas de acuerdo con nuestro sistema de creencias, nos recompensará cuando son "buenos muchachos y muchachas."
Todos hemos crecido en esta cultura auto-domesticación.
(Ver el trabajo de Riane Eisler : http://en.wikipedia.org/wiki/Riane_Eisler
y Walter Wink : http://www.walterwink.com/books.html )
Nuestras prácticas de cultivo para juzgar si estamos bien o mal, correcto o incorrecto, adecuado o inadecuado, dignos de la recompensa o el castigo se merecen ...
Integridad vs moralidad
Esto hace que la gente confunde la integridad con la moralidad. Se define la integridad como: Ser fiel a tus valores elegidos y su ser superior, frente a la moral, que es: juzgar la bondad o maldad de algo de acuerdo a las normas morales aprendidos culturalmente. La moral es la práctica de juzgar lo que es bueno o malo, correcto o incorrecto, adecuado o inadecuado, digno de recompensa o castigo merece.
En esta cultura la gente consigue la integridad moral y mezclado por lo que creo que el no actuar como los demás esperan que les hará ser juzgado como malo e incorrecto, o digno de castigo. Así que la gente teme al castigo que seguirá a partir de los juicios de otros, tales como: ¿Cómo irresponsable / desconsiderado / egoístas / o estúpido ... ¡Qué idiota / fluencia / idiota, y así sucesivamente.
En esta situación no es de extrañar que hay tan pocas almas dispuestos para el martirio entre las consecuencias de estos juicios moralistas.
¿Qué preferiría usted?
Por todo ello, nos parece que las preguntas más importantes son: ¿Cómo pasar de una cultura en la que tratamos de controlar las acciones de la gente por temor al castigo y el deseo de recompensas a una en la que provocan las acciones que queremos de los demás mediante la participación en un diálogo compasivo, que se centra en obtener claridad acerca de las necesidades de todos en una situación (como una en la que alguien ha actuado de manera "irresponsable"), con lo que suscitar un acuerdo sincero de participar juntos de una manera que sirva al bien supremo de todos los involucrados?
Y como un requisito previo importante: ¿Cómo podemos obtener el nivel de inteligencia valores necesarios para centrar nuestra atención en mantener la integridad de lo que es más importante para nosotros (en el núcleo esencial, "espiritual" de nivel) en lugar de ser impulsados por nuestra culturalmente aprendido , pensamiento habitual?
Por lo tanto (como descaradamente autopromoción enchufe) si usted encuentra estas preguntas intrigantes que pueden estar interesados en saber que gran parte de nuestro trabajo está dedicado a la búsqueda de respuestas prácticas y eficaces a estas dos últimas cuestiones.
