2010 6 juillet 2010
Sont les compétences mauvaise communication vous empêche de maintenir la qualité du mariage intimité que vous voulez dans votre relation?
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Le n ° 1 Obstacle
Beaucoup de gens disent que l'obstacle n ° 1 lors de la tentative de maintenir l'intimité du mariage et de créer une relation saine et heureuse, c'est le manque de bonnes compétences en communication .
Que pensez-vous? Êtes-vous dans une relation intime? Croyez-vous qu'il est essentiel d'avoir une bonne communication dans votre relation , afin de créer le genre de la proximité et la connexion que vous souhaitez?
Si oui, voici une astuce que nous vous garantissons vous aidera à le faire.
Commencez par vraiment comprendre le point de l'autre personne de vue. Très souvent, lorsque les couples commencer à communiquer sur un problème ou d'insatisfaction, la première chose qu'ils entendent de leur partenaire sonne comme une critique ou une plainte. Ceci est un point critique dans la conversation et, très souvent, lorsque la communication commence à se décomposer.
Cela arrive aussi souvent qu'il le fait parce que la plupart des gens pensent en termes de stratégies-ce qu'ils veulent et la façon la plus efficace, ils pensent qu'ils peuvent l'obtenir. Cette stratégie prend souvent la forme d'une plainte, comment vous pourriez changer pour les aider à obtenir ce qu'ils veulent ou une critique-ce que vous faites "mauvais" qui les empêche de faire ce qu'ils veulent.
It's Not About You
Comprendre ce que quelqu'un de profondément les valeurs ou la nécessité qu'ils essaient de répondre en dessous de la critique ou la plainte est essentiel pour créer véritablement des relations satisfaisantes. Prendre les devants dans ce domaine est quelque chose que vous pouvez faire immédiatement pour aider à améliorer la qualité de votre communication et à son tour, votre relation ensemble.
Certes, une façon de découvrir ce qui est sous leur plainte est tout simplement de leur demander. C'est un point de départ, mais il n'est pas toujours le moyen le plus efficace d'arriver à la vérité sur ce qu'est une personne valeurs réellement. Comme nous l'avons souligné ci-dessus, les gens pensent souvent en termes de stratégies plutôt que la valeur ou le besoin qui est de stimuler la stratégie.
Si vous avez commencé une conversation en parlant d'un problème dans la relation et vous leur demandez ce qu'ils veulent sur le problème que vous pouvez entendre des choses comme: «Je vous souhaitez _____" (remplir le vide).
- Consacrez plus de temps avec moi
- Cessez d'être un tel je-sais-tout
- Ecoute quand je parle, etc
Dig Deep
De toute évidence, ces déclarations qui viennent vous dire ce qu'ils veulent que tu fasses, pas ce qu'ils apprécient, pas besoin de ce qu'ils essaient de se rencontrer. Obtenir les valeurs sous-jacentes se cachent dans ces déclarations peut exiger un petit travail de détective de votre part. Ne vous contentez pas de prendre leurs réponses à leur valeur nominale; creuser sous la surface pour savoir quelles valeurs sont à la base de ce qu'ils veulent.
A titre d'exemple, nous allons creuser sous ces déclarations et voir ce que la personne pourrait valeur qui leur avait dit ce qu'ils ont fait.
- Consacrez plus de temps avec moi, est sans doute stimulée par le désir de plus de connexion ou d'intimité.
- Cessez d'être un tel je-sais-tout, peut être un désir de reconnaissance ou de gratitude pour ce qu'ils savent.
- Ecoute quand je parle, peut-être provenant d'un désir d'être comprise plus clairement.
Une fois que vous avez une idée sur ce que les valeurs autre personne et ce qui est plus important pour eux, de nombreuses autres stratégies deviendra évident pour les aider à rencontrer ces qualités essentielles.
Et pour vous, il sera beaucoup plus facile de les rapporter et que vous souhaitez les soutenir alors qu'il serait si tout ce que vous continuer à entendre la critique a été ou des plaintes.




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