Bâtir une Fondation pour la réussite

Nous croyons que la qualité de nos relations crée la qualité de nos vies. Si cela est vrai alors il est vital de savoir comment aligner efficacement à vos besoins et désirs et les besoins et les désirs des gens dans votre vie. Sans cette capacité, il peut être difficile de maintenir la qualité des relations essentielles pour créer le genre de vie que vous voulez vraiment.

Comment pouvez-vous savoir si quelqu'un dans votre vie est sur la même page que toi? Sont les mêmes choses importantes à vous deux? Voulez-vous des résultats similaires?

L'établissement d'alignement est un ingrédient essentiel pour la réussite de co-création. Dans la vie, nous allons souvent au sujet de notre propre entreprise essayant d'atteindre nos propres objectifs , mais nous sommes encore tous interconnectés. Ces connexions imposer des limites à quel point nous pouvons obtenir dans la réalisation de nos propres résultats, sans la coopération .

Le processus de création d'une véritable coopération commence avec l'alignement. C'est un processus d'obtention de clair sur ce qui est important pour tous les intervenants au niveau le plus profond de leurs valeurs fondamentales . Lorsque vous commencez à construire le processus d'alignement sur ce socle de valeurs communes, il ya moins de place pour la déconnexion et de désaccord.

Cela signifie faire en sorte que vous établissez un alignement à un niveau des valeurs avant de commencer à créer des stratégies pour obtenir ce que vous voulez.

Quand vous mettez la charrue avant les bœufs

Nous voyons souvent des gens coincés quand ils essaient d'obtenir la coopération de quelqu'un et ils commencent la conversation en offrant ou en demandant des stratégies. Le problème, c'est que les gens en général ont des idées différentes sur les stratégies qui fonctionnerait le mieux. Il est facile pour des désaccords sur les stratégies à mettre fin par ressembler à des jugements et des justifications.

Par exemple, dites que vous travaillez dans un très petit bureau et un collègue au bureau prochaines parle plus fort que vous permet de facilement se concentrer.

Si vous se dirigea vers son bureau avec une stratégie déjà à l'esprit, tels les gardant leur voix vers le bas alors qu'ils sont sur le téléphone-la première chose que vous pourriez entendre un désaccord sur la façon dont ils sont forts à parler ou à une sorte de justification des raisons pour lesquelles il est important de parler avec un ton confiant de la voix.

Il est possible d'éviter le va-et-vient qui est lié à s'ensuivre si vous commencez la conversation avec un niveau plus profond de compréhension et de connexion. Vous pouvez facilement créer beaucoup plus de coopération que vous voulez quand vous commencez par créer un alignement autour de ce que vous avez chaque valeur.

Pourquoi? Parce que, à un niveau de base que nous partageons tous le même ensemble de valeurs et de commencer une conversation en concentrant notre attention sur ces valeurs stimule notre tendance naturelle à l'empathie et la compassion.

Alignement avec succès

Pensez-y. Dans cette situation, ne serait pas chaque personne veut faire l'expérience de considération?

Voulez-compréhension est importante pour eux?

Voudraient-ils être libres de faire leurs propres choix?

Pensez-vous qu'ils aimeraient être à l'aise, détendu, et libres de s'exprimer?

Oui, bien sûr qu'ils le feraient, et ce, tout le monde.

Ainsi, dans cette situation de travail, imaginer avoir l'intention de commencer votre conversation:

• sans autre agenda que de coopérer afin que chacun reçoive ce qui est plus important pour eux,
• avec l'intention de créer d'abord la compréhension et l'alignement sur ce que vous chaque valeur dans votre situation de travail idéale,
• et sans attachement à aucune des stratégies particulières.

Si cela était votre intention, vous pouvez commencer par leur faire savoir qu'il ya quelque chose que vous voudriez vous sur la même page au sujet. Puis demande à avoir une conversation où vous pouvez discuter de ce qui est plus important pour chacun d'entre vous sur votre environnement de travail et les relations avec vos collègues.

Dans cette conversation, vous pourriez explorer la valeur que vous placez sur la possibilité de se concentrer tout en travaillant et leur désir d'être efficace lors de leurs appels téléphoniques.

Lorsque les questions deviennent des occasions

Le volume qu'ils utilisent alors sur le téléphone, et votre désir de concentration, peut devenir une occasion d'obtenir plus connecté et conscients de valeurs de chacun.

Cette qualité du partage ouvre la voie pour vous permettre de co-créer des stratégies pour travailler ensemble à assurer à tous des expériences plus de ce qu'ils veulent.

C'est de cette façon de commencer à co-créer une vision commune du succès. Alignement ouvre la voie à des accords facile et des résultats satisfaisants qui produit la jouissance beaucoup plus importante pour toutes les personnes impliquées.