彼らは "間違った"何かをやったのに、なぜ人々は白状ませんか？

我々の仕事で、我々は責任を取るの恐怖は、 "家畜"であることの結果であると信じています。 我々はその目標を達成するために罰と報酬のシステムを使用するすべてのトレーニングのプロセスとしての家畜化を定義します。

我々はどのように楽しむドンミゲルルイスは彼の本でこれを説明する四契約 。
"子供たちは私たちが犬を飼い慣らすと同じように、猫、または他の動物の飼いならされています。 我々は犬を罰し、我々はそれを報酬を与える犬を教えるために。 我々はそんなに我々はすべての家畜を訓練するのと同じ方法を愛する子供たちを訓練する：罰と報酬のシステムと。

私たちはママとパパは私たちがやりたいときに我々は、 "あなたは良い男の子か女の子だ"と言われています。 我々がない場合は、私たちは "悪い女の子または男の子"である。

我々は、我々は処罰されたルールに照らして行ったとき、我々は報酬を得たルールと一緒に行ったとき。 我々は日に何度も処罰された、我々はまた、日に何度も報われました。 すぐに我々は罰せられるのを恐れて、報酬を受けていないのも怖くなりました。 "

オート家畜になって

家畜は、特定の時点で我々は、もはや私たちを飼い慣らすために誰を必要としないように強いです。 私たちを飼い慣らすために、親、学校、教会を必要としません。 我々は非常によく私たちはオート家畜動物になることを訓練されています。 "

我々は今、罰と報酬の同じシステムに応じて自分自身を飼い慣らすことができます。 私たちは、 自分自身を罰する私たちは私たちの信念システムに応じて規則に従わないとき、我々はときに我々は自分自身に報酬を与える"良い男の子と女の子。"

我々は、すべてこの自動Domesticating文化で育ちました。
（の仕事を参照してリーアン·アイスラー ： http://en.wikipedia.org/wiki/Riane_Eislerを
とウォルター·ウィンク ： http://www.walterwink.com/books.html ）

我々は報酬の価値が、良いか悪いか、正しいか間違っている、適切または不適切であるか、または罰を受けるに値するか否かを判断する私たちの文化の実践...

整合性対道徳

これは、人々が道徳との整合性を混乱させるようになります。 あなたの真のビーイング：我々としての整合性を定義して選択した値である対道徳、あなたの最高の自己：文化的に学んだ道徳的基準に従って、何かの正しさや不正行為を判定する。 道徳は、報酬の価値が、良いか悪いか、正しいか間違っている、適切または不適切なまたは処罰に値するかを判断する方法です。

彼らは他の人が期待どおりに動作するように失敗すると、それらが悪いと間違った、または罰に値すると判断されるようになりますと信じているので、この文化の中で人々は、Integrity＆混ぜ道徳を取得します。 だから人々は恐れ罰のような他人の判断から従います：どのように軽率な/無責任/利己的/愚かな...または何ジャーク/クリープ/馬鹿、などがあります。

このような状況では、これらの道徳的判断の結果に自分自身を殉教者に喜んので、いくつかの魂があるのも不思議ではありません。

あなたは何を好むのか？

どのように我々は我々が従事することによって他の人から私たちが望むアクションを引き出すものに報酬を罰と欲望の恐怖を通じて人々の行動をしようとすると制御培養液から移動しない：このすべてを考えると、それはより重要な問題であることを私たちに思われるこれにより、関係者全員の最高の善を提供していますように一緒に参加するために誠実な合意を引き出すこと、状況で皆のニーズ（例えば、誰かが "無責任な"行動したものなど）についての明瞭さを得るに焦点を当てている思いやりのある対話で？

どのように我々のレベルに得ることができますし、重要な前提条件として値インテリジェンス私たちにとって最も重要なものと整合性を維持するために私たちの注意を集中するために必要なの（本質的な、コアで、 "スピリチュアル"レベル）ではなく、私たちの文化を学んで駆動されるより、習慣的な思考？

これらの質問は興味深い発見した場合ので、（臆面もなく自己促進するプラグインなど）あなたは私たちの仕事の多くは、これら最後の二つの質問への実用的かつ効果的な答えを見つけることに専用されていることを知って興味があるかもしれません。

怒っているくらいですか？

あなたの気性は、これまで重要なの困難与えていない関係を 、または他のあなたの人生で？ あなたの本を読 ​​んでいるあなたの怒りを制御する方法 、あるいはとら怒り管理クラスを、それでもあなたが学んだ技術を適用するのに苦労？ もしそうなら、あなたは劇的に今あなたの人生のこの領域を改善する準備が整いました、ここですぐにあなたをサポートしていますいくつかの簡単なヒントです。

あなたの中で移動したときにしないと·ドント·ゴー

あなたの人生のこの領域に変更を加えると、あなたが本当にあなたの動機は、自分の価値観、あなたの意図を理解する必要があります。 あなたが怒りを経験しているとき、あなたはしたくないあなたの人生、何で否定的なことに注意を注いでいます。

現実には、あなたの怒りは "そこ"に行く何かに不満を装った正体不明の値から来ています。 この基になる値を識別することは、あなたの利点に向けることができる機会にあなたの怒りをシフトさせるために重要です。

あなたのあなたのために何が不足しているかの内側に、個人を特定して注意を集中することを学ぶ時の状況、あなたは内部接続の感覚で怒りを置き換えるだけに付属している満足感と幸福の品質を体験する新しい見つけられた決意を作成することができますことを発見しますあなたの最も本格的な自己に存在している。

"それは行きません車で怒っていることであるように、ひどく振る舞う男と怒ってエネルギーの無駄です。"〜バートランド·ラッセル

みんなのアドバンテージにあなたの怒りを使用して、

これを行うことを学ぶとき、あなたはあなただけでなく、を満たすことができる方法であなたが本当に欲しいものを得ることができますを見つけるが、他のあなたの周りのでしょう。 あなたが怒りを経験し、次回は、あなたが本当に望むものに注意を集中する新しい "怒り管理"の戦略を検討してください。 あなたは状況に欠けているあなたが望むものに目を向けるとき、あなたは間違っていると思われるものに焦点を当てて停止し、あなたが望むものを得るに向かってあなたのエネルギーを指示する開始することができます。

あなたの怒りはあなたにあなたに最も重要なものについてより明確に理解し、あなたの人生でずっと満足になるソリューションにあなたをリードする機会を与えることができます。 むしろしたくないかについての怒りと動揺になるよりも、あなたが本当に人生で欲しいもので、一貫性に焦点を当てた注目を適用するかを選択します。

あなたがあなたの利点にあなたの怒りをオンにする意識的な決定を行うとすぐに、この新しい技術は、あなたの人生を向上させるために開始されます。

怒っている人々があなたを怒らせるのですか？

怒った人々が怒り管理クラスのいくつかの並べ替えになりませんなぜあなたは不思議ですか？ あなたが怒っている人々に対処しなければならないときに、疲れていませんか？ あなたは私たちのほとんどのようであれば、怒った人々を扱うことは、おそらくあなた自身をあなたが少し怒っていることができます。

あなたは常に人抜きを聞いたとき、次のいずれかが発生する可能性があります。 どちらそれが聞くには余りにもストレスですので、あなたは撤退するか、内部の不満と、これはあなたが外に怒って見えるようになってしまう。

それはあなたが他の人の怒りがあなたを怒らせる必要はありませんことを認識が重要です。 彼らの怒りはあなたに関するものではありません。 誰かが怒っているとき、それは彼らが望むものを得ていないためですので、個人的にそれを取ることはありません。

私は怒っているなぜだろう？

それは個人的に他の人の怒りの服用を避けることをお勧めしながら、あなたは何とか彼らの怒りのトリガーになる可能性があり、それは彼らのアンジェは約-どのような表面の下に彼らのために何が起こっているか把握するのに役立ちます。 再び、あなたは彼らの怒りの原因ではありませんが、他の人がそのように感じている理由を推測できる場合、あなたは状況を改善するための措置を講じることができるかもしれません。

あなたは他の人の怒りの理由をどのように推測するのですか？ それらの負の感情を駆動することができるかについて考えることによって、間接的にそれらを求めて、またはすることで、直接自分のニーズや価値観、のいずれかを調べます。 人が行うすべてが自分のニーズや価値観によって駆動されます。

怒りが機会に等しくすることがある

"通常、人々は悲しいとき、彼らは何もしない。 彼らはただ自分の状態を介して泣く。 しかし、彼らが怒るとき、彼らは変化をもたらす。 "〜マルコムXは、

一度、すべてが本当にニーズや価値観に来る理解し、あなただけの別の人が怒っている理由について推測することができます。 彼らの怒りがあなたについて実際にされていないため、、そうすることで、あなたは、よりリラックスした感じと個人的に物事を服用を中止した方が良いことができるようになります。

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効果的な対決の制御

あなた"である対立の回避手段"？ あなたが誰かを持つ可能性のある競合を避けるために、あなたを満たしていないもののために解決することを見つけるのですか？

あなたがより効果的に対立を処理するために学び、競合するソリューションを満たして見つけることができる場合はどうなりますか？ あなたが正しい、はるかに幸せになるチャンスがありますか？

効果的にする方法を学習する対立に対処する簡単な作業ではありません。 しかし、競合を避けることはさらに深刻な根本的な問題につながることができます。

あなたが対立を避け始めるときには、しばしば次の対決は、それらを回避する心配より多くのエネルギーを費やしされる場所の心配を開始します。 心配、不安、物理的な緊張につながり、その後、感情的な問題になってしまうが、物理的なものとしてうまくいかないだけ。

救済への第一歩は何ですか？

する方法を見つけることを積極的対立に対処するより平和で幸せな生活につながる最初のステップです。

あなたが何かを行う前に、我々はあなたが対立についてのあなたのアイデアを解釈し、機会はなく、障害物としてそれを見ることを学ぶことを示唆している。

"困難は落胆しない、奮起することになっています。 人間の精神は、紛争で強い成長させることです。 "〜ウィリアムエラリーチャニング

対決を再解釈？

これを行うために、それは実際に対立が何であるかを理解することが重要です。 辞書として対決を定義しています。 "アイデアや意見の衝突から生じる不調和"の人々が互いの意見や目標に反対しているいつでも対決が行われる。

人々が考え、目標、または意見が異なっているため、常に異なる目標や意見を持っている人々が存在しますので、競合は、単に起こらない！

上の対立は、作物のいずれかまたは両方の当事者がアイデアを "反対"や彼らのアイデアは信じているとして、これらを表示する "他の人と激突を行う。"

人々は常に異なる意見を持っていますので、真の "対決"を避けるか、追い払うための唯一の方法は、別の観点からそれを知覚することである。

代替とは何ですか？

対面をもたらすために：ここでは "対立"の別の意味があります。 あなたはいつもとは異なる意見を持っている何人かの人々があることを認識するときには、人々の対面を満たすための機会をリラックスして見始めることができます。

あなたがより創造的な方法で対立を処理する開始するときは、自分の位置を守るか、他の人を攻撃する可能性は低くなります。 あなたはもっとリラックスした状況をさらに検討の余地があると誰もが満足されたソリューションを発見するでしょう。

あなた自身にこの質問を尋ねることによって始めることができます： "私は異なる視点を持つ人々が発生した場合、どのように私は創造的な状況を処理すると同時に、自分自身を向上させることができますか？"

これらはあなたが真に誰の対面を満たすことから得られるだろうメリットがありますので、紛争から離れて滞在することで、また、自己改善、コラボレーション、および新たな理解のための機会から離れて実行されています。

他の人があなたの周り怒ったりイライラする時あなたはあなた自身とあなたの関係に疑問を始めるには？ 他の人の刺激やそれらのかんしゃくはあなたのニーズや価値を見失うようになりますか？

それはマイナー迷惑または本格的な怒りだかどうか、それはあなたが覚えていることが重要です。
" それはすべてあなたについてではありません 。"

他の人の気持ちは全くあなたについて実際にはありません。

""個人的にそれを服用しないでください！ "

これを覚えておくと、間違いなく簡単に言うほどです。 誰か他の人は本当に怒って、 すべてがあなたのせいであることを語っている場合は特に。

心に留めておくべきトリックは誰が行うすべてが彼らの個人的なニーズを満たすために、彼らがどのような値経験する欲求によって駆動されることを理解しています。

すべて！

"我々はそれらを見つけるように私たちは物事を見てみましょう：私たちはそうでないものにそれらを歪めるしようとしないようにしましょう​​。 我々は事実を作ることはできません。 すべての私たちの希望は、それらを変更することはできません。 我々はそれらを使用する必要があります。 "
〜ジョン·ヘンリー·ニューマン枢機卿

それは彼らが得ていないことを他の人の値ということですまさに上に反映させるために時間がかかる。 これは彼らの怒りを刺激しているものです。 あなたがこれを理解するとき、それはアドバイスに従うことをはるかに容易になります。

"個人的にそれを服用しないでください！"