2010 2010年4 月 16 日
満足させるソリューションにあなたの問題を切り替えます応力解放法
苦情?
あなたは、人々が不満に費やした時間に気づいたことがありますか? もしそうなら、あなたは文句を約最悪の部分はそれは、時間と精神的な大量のエネルギーを消費たちは離れることであることに気付いたかもしれませんがストレスを感じ 、その状況については大きな変化はなっていません。 不平はまた、緊張や不快感や慢性的な不満のある人々は頻繁に何が変わっていないだろうと仮定して、非常にシニカルでネガティブになってしまう残して、物理的な効果があります。
なぜこれほどCOMMON訴えていますか?
私達が小さい子供である時間から、私たちの両親は私達に右と間違ったの違いを教えてきました。 誰もが行動する"良い"と"悪い"の方法を知っている。 誰かが彼らは好きではない何かを認識すると、多くの場合、最初衝動は、それが"正しい"かであるかどうかについて判断することです"間違っているの。"これは我々が観察する彼らの行動に基づいて、不適切または許容不可として人々の判断につながることができる。
ほとんどの人にとっては、この判断は自分自身と我々の感情の安全を守るために防御機構として機能します。 私たちは私たちの行動があったと感じることができれば、"右、"それは他の人がいると仮定する方がはるかに簡単だ"間違っている。"我々は、私たちの行動が一致した場合、"右、"して他人が私たちを判断するためにどのような理由がないと仮定、そのため維持私達は安全。
すべてのこれらの内部的な判断は、必然的に不満に変わる、と我々は、状況や関係者について自分自身に訴に当時間を費やすことになる。 しかし、実際に文句は私達に感じさせるので、悪いと、人間として、私たちが最も欲しいのは、良い我々は他の人々と私たちの不満を共有してしまう感じです。 私たちの願いは、我々の苦情について他人に話す場合、彼らは私たちに同意することであり、我々はより良いと感じるでしょう幸福私達が実際に探しているの。
あなたは、あなたの問題を他の人たちに文句を言うEVERですか?
我々は他の人に文句を言うときに発生する可能性のある2つの可能性があります。 一つの可能性は、彼らは私たちに同意し、両当事者は緊張、興奮、そして不快に感じるにつながる、不満とで参加できるということです。 次の可能性は、追加の対立とより多くの不快感につながることができる、他の人が私たちに同意しないということです。 どのような方法苦情のリード線をに関係なく、それは稀な状況についてよりよく感じるようにどちらかの人をリードしていません。 また、いつでも不満を過ごしたが、その状況をより良くする方法を見つけることに費やされていない時間です。
"あなたは好きではない場合、何かがそれを変更する。 あなたがそれを変更できない場合は、あなたの態度を変える。 文句を言いません。"〜マヤアンジェロウは、
それは我々が不満そう多くの時間を過ごすとき、状況の現実を覚えることが困難です。 事実は私たちの、非難判断、そして私たちはどのような状況と解決策を見つけるために以下のことが詳細についてストレスを感じさせるこれ、苦情がぼやけてしまう。 私たちも、最初の場所で文句を始めた理由を我々が何か文句を続行すると、私たちはしばしば忘れてしまう。
"自分を応援するための最良の方法は、上まで他の誰かを応援してみることです。"〜マークトウェイン
なぜ私たちは本当に文句を言うでください?
文句を停止する方法の一つは、本当にあなたが最初の場所に不満が出ている理由を考えることです。 あなたが物事を変えるための行動を取り始めるための機会では、ストレスを解消し、同時により多くの平和と幸福を見つけるのに役立つ可能性があるため、苦情があったことをすべての状況に近づいて。
どのようにこれは可能ですか? あなたの判断力と刺激についてのより深い意味を解除するためにそれらを使用する場合の苦情は、実際にあなたの幸せへの鍵になります。 不満はほとんど常にあなたの真の基盤となる値の反射と何がこのような状況で何が起こって表示したいです。 あなたが本当にしたい何かが起きていないときに、それは不満につながる。 変更を行うためにそれを使用しない限り、苦情は、単に真の状況から気晴らしです。
"今、10年後、話題と訴えた人はまだ話してと文句を言っても、同じ位置に残っています。 イニシアチブを取り、数回に昇格されているソリューションを見つけた。"〜キャサリンPulsiferの人
ここですストレスリリーフあなたが探しているが...
満足させるソリューションに苦情を回転させる5つのキー
1)あなたが解決策は、あなたにとって最も重要であるか識別するのに役立つ無料の値のワークシートをダウンロードして開始見つけるために探しているなら。
http://www.focusedattention.com/resources/resources.htm
2)完了後にコアバリューのワークシートは、重要なトピックとして思い付いたものを考え、そして現在何が問題になる状況から欠落しています。 値の単語を使用してこれらを識別する。
3)あなた自身が状況に不満をキャッチすると、自問してください。
- "正しいか間違っているとして私はこのような状況を判断していない場合はどう異なるだろうか?"
- "この状況で欠落している私にとって非常に重要な何ですか?"
- "私は私のために欠けているものを体験して何ができる?""私はここで何を変更できますか?"
例として、あなたがタスクやプロジェクトを完了するための関係以上の自己規律のより多くの接続を期待していたことに気付くかもしれません。 あなた自身がビジー状態であることについて不平を見つけた場合、おそらくどのような不足しているのは、バランスやリラクゼーションです。 あなた自身があなたにあなたのパートナーのしつこいに関するすべての時間を不平を見つけた場合は、多分何が不足しているかは、理解やよりよいコミュニケーションである。
4)反映させるためにいくつかの時間をかけてと、自問して"私は私にとって大切なことを含めるように状況を変えることができれば、私が現在の状況と文句を言われるか?"
5)最後に、"どうすればそれは私が最も欲しいものを含めるようにするには、このような状況で変更を行うために行動することができますか?"、考慮する
"我々はもはや状況を変更することができないときは、我々は自分自身を変更するという課題を抱えています。"〜ビクターフランクルは、
ボーナスキー)を使用すると、値は何と調和して生きる





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