4月 2日
共同の親? ウィズアウト·ユー中東で立ち往生
最大の共同子育ての課題の一つを克服する
あなたは共同の親 、あなたの元でプレーしている責任のゲームの途中で立ち往生している子供たちの? 両方まだあなたが最初の場所で分割する原因となったことについて戦っていますか? はるかに少ないフラストレーションやストレス、となって全体の多くの平和的な合意と一緒にあなたの子供を育てて共同子育てのスキルを発見するために読んでください。
ファイブDO-エイブルステップで共同子育てハッピー、自信キッズ
あなたの全体の、ポスト·離婚家族が繁栄しなければなりませんこれらの5つの簡単なステップをチェック! これらの手順は単純に見えるが、彼らは献身と忍耐を求めています。 しかし、我々はすべてのあなたの子供は常に価値があることを知っています。 したがって、以下の手順を読んで、あなたは過去を修復して、全体の家族の将来の幸福を確保することができる方法を発見。
ステップ1:あなたの意図にクリア取得
彼らは共同の子育ての状況に関係するとして、多くの離婚した両親は、彼らの意図については不明であり、あなたはおそらくすぎる。 それで、あなたが学ばなければならない最初のことは意図と戦略の重要な違いです。
意図私たちの定義は、あなたの人生の特定の部分のためのビジョンとして表現する必要があり深く保持されている値、です。 戦略は、あなたのビジョンを育成する行動計画です。
これら2つの違いがわからない場合は、あなた自身があなたがあなたの戦略に立ち往生しているので、合意を作るのに苦労かもしれません。 戦略に焦点を当て、通常欲求不満につながり、間違いなくあなたの可能性を制限します。
一つの戦略= 1つの機会
例として、あなたの家族の各メンバーが出席する必要があります金曜日の夜あなたの家族のボーリングの夜を作るために選ばれている場合があります。 あなたが最初の場所でこの練習を始めた理由を覚えていますか? あなたの意図は何でしたか? あなたは、互いに時間を過ごすためにあなたの家族のために一貫性のある、楽しい方法を提供したいと思っていた可能性があります。
何を実現することはできませんと開いているなら、あなたが本当に欲しいものを得るには多くの方法があるということです。 あなたの意図を明確にし、提供するすべての利用可能なオプションから選択する機会を与えてくれます。
開始するために最も重要な場所は彼らがあなたの共同子育ての状況に関連するあなたの最も深く保持されている値と一致して詳細な精神的なイメージ(あなたのビジョン)を開発することである。 これは、ほとんどのこの特定の状況で体験したいものです。
ステップ2:あなたのビジョンを共有する
あなたの共同親の意図が何であるかを知っていますか? あなたが望むものを明確に入ったら、ご協力の親に会う。 それはあなたが効果的に共同作業できるように、コミュニケーションやお互いに自分のビジョンを共有していることが重要です。 あなた自身にあるように、両方の自分のビジョンと同じように明確になるまで、お互いに自分のビジョンを共有してください。
これが唯一のビジョンを共有する時間はなく、戦略計画の時間であることに注意してください。 戦略が必要な生活を得るために重要であるが、彼らは唯一の議論のこの部分からそらすので、後半まで延期されます。
一度あなたとあなたの元は何か、それぞれの他の値に明確であり、共有の意思を作成するに移動します。 赤ん坊のステップと、そこから作業を開始します。
あなたとあなたの元は、両方のあなたの子供、喜び、安全、健康のために最善何することを同意するために明らかに、それは難しいことではありません、などを使用すると、両方の問題もなく納得できるすべての項目のリストを作成します。
その後、あなたは、家族のボーリングの夜のようなアイデアを議論し始めるが、あなたの価値観の共有を実現するためのツールとしてこれらの事を示唆するだけで注意することができる。 あなたは、両方のような何かを言うまでは、両方のあなたの子供のための必要な値のそのリストを構築し続ける "うわー、私は従って私達が私達の子供のためのこのような生活を作成した場合!ワクワクするだろう"あなたは固体リストを作成している知っているときはそういうわけですあなたの子供の幸せと健康を確保する。
あなたのビジョンを共有し、共有プラットフォームを作成すると、トラブルフリーディスカッション、素晴らしい結果と、関係するすべての当事者のために履行するためのトーンを設定します。
ステップ3:交渉
あなたの子供、あなた自身、あなたの共同親のために右であるものにほかならのために解決するためにそれはあなたの意図は? あなたは両方のあなたの決断に満足できるまで交渉にコミットしていますか? 交渉と妥協の違いをご存知ですか? これは、共有ビジョンに向かって作業する際の注意すべき別の重要なものです。
ここでは、妥協のプロセスがどのように働くかある:まず、すべての当事者が望むものを見つける。 次に、(S)は、グループの利益のために何をしたいの一部またはすべてをあきらめて喜んでいるメンバーを発見。 これは、プロセスの終了時に不満を多くのメンバーを残したソリューションです。
妥協の基礎は、不足があるという考え方である。誰もが彼らが望むものを手に入れるため、メンバーは自分の欲求を減らすと少ないために解決しなければならないことは不可能です。
ただし、交渉するときは、何一人一人が値を見つける。 あなたはシナリオに欠けているものを明らかにするとして、あなたはその後、どのような値の取得からあなたを維持されているかを決定するために開始します。 この問題を解決するに焦点を当てて、あなたは彼らが望むものを皆に与える解決策に向かって移動を開始します。
交渉するとき、私たちの考え方は、豊かさと周りに行くためにたくさんがあることを信念に焦点を当てて、それだけでは誰もが満足されるいくつかを見つけるために十分なアイデアを考え出すの問題です。
我々は一周するのに十分な存在であるという事実に私たちの心を設定すると、誰もが幸せになることができ、我々は成功した最後までそれを参照してくださいする必要があるものを持っている。 常にあなたの子供が安全で、幸せになり、世話をすることが揺るぎない信念を持っています。何をそれらの値は、実際に現実のものになること。
ステップ4:強 力な契約を構築する
交渉プロセスが終了して、あなたは合意に達しましたが、契約は何ですか? 皆は彼らが得られるかを正確に行うとことです具体的にどのように明確ですか? それはあなたが実際にはまだ解決されるために多くの詳細がある契約に来ていると考えるのが一般的です。 あなたが成功した結果を得るために強力な合意を必要としています。
強力な契約はすべての詳細についてであり、彼らは具体的に何をどのように物事が達成されを行います誰が言う。 彼らは何を取得し、彼らはそれを取得するときに誰が明確である。 一人一人または当事者が合意に明確なコミットメントをしたときは強力な協定は約来る。
誰かが契約に耐性のある時、彼らは単に計画の価値の欠如を表現している。 あなたのビジョンを共有し、意思に戻ってこの時間は誰の値を残していない戦略を見つけることは、もう一度あなたが交渉を経ることを確認してください。
強さはjoyfulnessが発現している契約に明白である。 人々はその値が契約内でサポートされていることを見たとき、彼らは計画にコミットするときに喜びを見いだすでしょう。
ステップ5:アカウンタビリティをチェックするシステムを確立
時には、結果が結実に来ていないとメンバーにも憤慨し、イライラ。 あなたの契約が有効であるかどうかを知るための最良の方法は、各メンバーとアカウンタビリティを確立することです。 早い段階でこれを行う、それが働くという事実にあることを確認しに戻ってチェックすることによって、あなたは物事がうまくいかないときに来ることができる人を傷つけるような感情を避けることができます。
アカウンタビリティを確立することでチェックし、契約が必要な結果を生み出していることを確認する特定の時間をスケジュールすることを意味します。 それは進歩を確実にするために、任意の変更が必要なように互いに通信するために、この段階で重要です。 アカウンタビリティは、またとの信頼関係を生成しますあなたの元するときに、を介して互いに次のトピックを参照してください、あなたはそれぞれの将来には、他の人を信用する可能性が高くなります。
説明責任は、共同子育ての成功へのすべての5つのステップをカバーしてくれることを確実にするために定期的にミーティング:
1。 あなたの意図は、まだ焦点である?
2。 すべてのメンバーがビジョンを共有し続けていますか?
3。 交渉プロセスは継続する必要がありますか?
4。 新しい、またはより強いか、契約は、構築する必要がありますか?
5。 あなたは、将来のアカウンタビリティを保証する計画を持っていますか?
離婚後の共同子育てはほとんどより多くの紛争や、古いものへの参照があることが保証され、あなたがに対処するためのより多くのストレスや感情を持っています良いチャンスがありません。 しかし、それは皆のために動作させる方法があります。
あなたの意図を明確にするときには、その値はその上に焦点を当てる。 そして、あなたは関係者全員の値を明らかにするときは、すべての相互満足と喜びに満ちた雰囲気の扉を開きます。
あなたの注意を集中して、契約にコミットすることによって、共同の子育ての成功が可能となりあなたの子供は、健康的でポジティブな環境に強い成長します。













15:52に2009年4月3日
離婚後の共同子育ての上でこの素晴らしいアドバイスをありがとうございます。
私はあなたの哲学と希望を共有し、自分の子供のために、親は子供を中心とした離婚を作成する前に移動することを決定します。
最高の願い、
ロザリンドSedacca、CCT
午前10:52 2009年4月4日
ありがとうございます。 私が苦労している私の友人にこれを転送しました。
午前9時38時2009年4月10日
これは素晴らしいアドバイスで、まだそれが可能なように、両方の両親の入力を必要としない - 多くの場合、これは、残念ながら、現実的ではありません。 両親の少なくとも一方が両方の状況が燃え上がるに関与しているときに戦闘にのみ発生しますことを覚えておくためにこのような場合には非常に重要です。
そのようなインスタンスでは私は一緒に働いてビジョンを作成し、交渉して援助を獲得する第一歩として、家族の調停をお勧めします。
12:08に2009年4月10日
コメントすべてのありがとうございました。
ジャッキーは、家族の調停に関するご提案をありがとうございました。 それは、常に素晴らしいオプションです。
当事者がお互いに話をする意思がある場合、私は完全に同意し、調停は間違いなく最初の一歩となります。
私は一つのことを追加したいと思います。 片方の親が奇跡が起こることがこれらの手順の一部を進んで引き受ける意思があるときに我々の経験では、共同で両親と一緒に働く。
世界中の親と子供を助けることにあなたの部分のためにあなたのすべてに感謝します。
午前8時38時2009年4月15日
これは非常にホットな情報です。 私がFacebook上で共有と思うよ。