당신은 다른 사람들이 주위 화나게하거나 실망 오면 자신과 자신의 관계를 의심하기 시작합니까? 다른 사람의 자극하거나 별난 성격은 귀하의 필요와 가치의 시력을 잃을 수 있습니까?

그것이 사소한 성가심 또는 전체 파열된 분노이든, 그것은 네가 기억하는 것이 중요합니다 :
"그것은 당신에 대해 모두 없다."

다른 사람의 감정이 전혀 당신에 관한 게 아니다.

" '상심하지 마세요!"

이것은 확실히 쉽게 외우는 건 다보다했다. 다른 사람들은 정말 화가 다 당신의 잘못이라고 말하고있다 특히 때.

염두에 두어야합니다 요령은 다른 사람들도 다 싫어한다고 모든 것이 자신의 개인적인 요구를 충족하고 그들이 소중히 것을 경험하는 욕망에 의해 주도되는 이해이다.

모든것!

"우리가 그들을 발견하면 저희에게 물건을 봅시다 : 우리는 그들이 아닌 무엇으로 그들을 왜곡하려하지 맙시다. 우리는 사실을 만들 수 없습니다. 우리의 소원은 그들을 변경할 수 없습니다. 우리는 그들을 사용해야합니다. "
~ 존 헨리 뉴먼 추기경

그것이 다른 사람 값들이 점점되지 않는지 정확히에 반영하기 위해 시간을 가지십시오. 이것은 그들의 분노를 자극 거지. 이 해결 방법을 찾아낼 때 그 조언을 따라 훨씬 쉬울 것입니다 :

"상심하지 마세요!"

당신은시겠습니까 모든 인자가 승리 적있다 고요?

당신이 그것이 시작 두려워하기 때문에 그러나, 가끔은 다른 사람과 솔직히 주저 인수 그냥 이길 수없는가?

"주제를 방지하는 것은 그것이 사라지지 도움이되지 않는다."~ 익명

당신의 마음에 무엇이 말할 수있다면 당신이 어떻게 느끼는 것, 자신있게, 당신은 귀하의 청취자들이 동의 것이라고 걱정하는 경우에도?

여기 그 트랙에 인수를 막을 수있는 간단한 단계는 ...

당신이 말한 동시에 논쟁을 방지해야 할 자신보다 쾌적한 경구를 만들기 위해 할 수있는 것들이 있습니다.

그것이 터질 논쟁과 같은 불일치 생각이 멈추질 않아.

일단 그것이 -되고 다른 의견이나 전략 - 올 단순히 더 많은 정보를 요구 정도로 편안한 느낌을 시작할 일에 대해 의견을 해석할 수있게되었습니다.

사람들이 의견이나 전략을 서로 다른했으며 그들이 표면 아래 시제 느끼기 시작하면 그들은 정말로 유일한 자신의 요구가 만나는 것에 대해 우려하고 있습니다. 줄다리기 - 중 - 전쟁이 시작되는 순간 이죠.

당신은 단순히 인자 또는 피하면서 다른 사람이 자신의 의견이나 전략 - 당신이 기본적인 문제를 해결할 수 없을 것입니다. 동의 확인하는 일에주의를 집중하여 시간을 할애하는 경우

조금만 참게.

그래서 그 대신, 각 사람의 기본 요구와 가치를 식별할 충분히 대화를 계속합니다.

단지 견해의 문제라면, 각각 훨씬 깊은 수준에서 상대방을 이해 할 겁니다. 여러분 각자가 서로 다른 전략을 선호한다면, 각 여러분 각자가 원하는 것을 만들 것이다 소요될 수 있습니다 서로 만족스러운 작업을 마련하기 위해 함께 작동합니다.

당신은 모두가 원하는 것을 확실하게 얻는 노력을 할 때 마음을 말하기 훨씬 더 편안하게 될 것이며, 궁극적으로 이것은 행복한 더 평화로운 생활을 만드는 네가 더 가까이 얻을 것이다.

게시물 ... 당신이이 모든 논쟁에서 이길 것을 보장의 도덕적, 아무도지면도 확인하십시오.

사랑,
베스와 닐

당신은 대립을 피하기합니까?

많은 사람들이 피하기 위해 최선을 다할 갈등과 대립을 어떤 희생을 치르더라도. 너 자신이 일을 말인지 알지? 그렇다면, 당신은 대립이 어쩌면 당신쪽으로 오는 것을 알고있을 때, 당신은 아마 긴장의 큰 거래를 느끼고 걱정하기 시작. 그리고 대결 후, 당신은 나쁜 감정의 거대한 더미로 남아 있습니다. 그래서 그냥 시도하고 충돌이 가능 상황을 피하기 위해 완벽한 이해하게 해주는 것 같아요.

조급해하지 마세요 ... 당신이 이러한 상황을 처리하는 방법을 변경하는 방법이 있었 면요. 뭐 갈등과 해결 수있다면 정면 대결로 거래를 좀 더 편안하고 덜 흥분된 기분 야겠다고 방법? 그 소리가 당신들에게 많은 재미를 좋아한다면, 당신은 귀하의 개인 충돌 관리 도구 모음 잠금을 해제하는 데 도움이 5 개의 키를에 대한 읽기 및 발견

당신이 그것을 효과적으로 관리하는 법을 배울 수 전에 그것은 당신이 대결의 정의를 이해하는 것이 중요합니다. 사전 정의에 따르면, 대립은 관련된 사람들이 해결할 수없는 "충돌"으로 그것을 보는 때 발생 "불화 그 clashing 아이디어 또는 의견의 결과."대립은 단순히 의견이 아닙니다.

다섯 키

첫 번째 키 피하려고 당신이 그들을 피하려고 중지해야한다는 대립은 -입니다. 이것은 처음에는 미친 게 좀 있지만, 그것에 대해 생각할 수도 있겠지만, 그건 완전히 대립을 피하기 위해 정말 가능할까? 음 아마 네가 동굴에 앉아 아무 하고도 얘기 안하지만, 그렇다면이 문서를 읽고되지 않을 경우. 당신은 극적으로 대립 사용 키 번째에 대한 불안을 줄이고 갈등과 대립을 피하기 위해 일을 그만 뒀으면.

의 두 번째 핵심 성공적인 갈등 관리 가 대결을 정의하는 방법 다시 생각하는 것입니다. 당신이 만약 당신이 실제로 피하려고해도 방법을 받고, 또는 어쩌면 당신은 가치있는 관계를 잃는 아니라 다른 사람들의 판단 것을 이해하기 시작하면 다음 네가 피하는 걸 결과는 걸 깨닫게 시작, 하지 대립 자체.

당신은 끊임없이 피해야 무언가로 대결을 볼 때, "싸움이나 비행"반응 - 최소화 효과적으로 상황을 관리하기 위해 아이디어를 내줄 능력을 자극 공포의 상태로 유지됩니다.

"얼굴 맞대고 가져."크기가 대결의 정의를 시도 회의 누군가 얼굴 표정으로 대결이 될 필요가 없습니다. 여러분의 의견 차이가있을 수 있다고 기대하는 것은 당신의 긴장과 발생하는 차이를 확인할 수 있어야하는 데 도움이됩니다.

당신은 충돌을 피하고 중지하고 재정으니 이젠, 당신은 또한 방어 공격하거나 언덕을 뛰어지고 중지할 수 있습니다. 그것이 관련된 모든 사람을 만족 길을 복합기 그렇게되면 대립을 처리하기 위해 몇 가지 창의적인 방법을 학습하여 시작하십시오.

지금 키 셋째 들어, 자신이 대립을 피하기 위해 준비하는 찾으면 자신에게 신호를, 당신은 상황에 중단하고 반영해야한다는 일종의 경고로 불편한 감정을 사용합니다. 탐색기처럼 상황을 생각해보세요. 발견의 가치 뭔가 미개척 유지 및 일부 귀중한 지식과 경험을 제공할 수있는 무언가가 항상있다.

창의 대결을 처리하는 것, 새로운 것을 탐구하는 능력을 믿는다. 탐험가하게하고 당신의 새로운 전략과 솔루션을 발견하는 흥분됩니다.

새로운 자신을 커밋 발견 - 개발 여러분이 새로운 패턴을 사용하여 생각하는 그 어떤 가치와 완전히 선을 최대 결과를 만들 수 사고 방식을. 관련된 모든 사람이 만족되면, 그때 당신은 협력 관계를 가지고 대결이 아닌 문제가됩니다.

네 번째 중요한 핵심은 가치관에 집중하는 방법을 알아보려하는 것입니다. 단지 당신 아닌 모든 사람의 가치관에 초점. 다른 사람의 불만에 초점을 대신 근본적인 가치관이 실제로 무엇에 집중하려고하지 마십시오.

당신은 대화 - 항상 만족스러운 솔루션을 적에 초점을 두도록을 통해 여러분 Explorer의 역할을하고 탐색하고 상호 작용하는 -의 새로운 방법을 발견에 집중하는 경우. 귀하의 솔루션에있는 모든 사람에게 가장 중요한 것에 포함하여 최선을 다하고되면 당신의 관계는 훨씬 더 만족되는 것을 발견할 것이다.

당신이 그것을 허락한다면, 모든 대립은 새로운 경험을 선도, 발견의 바다로 안내해 수있는 보물지도로 볼 수 있습니다. 당신은 대립의 탐사와 영구가되면,이 새로운 발견은 모든 사람들이 만족할 수있는 방법으로 어떠한 갈등이나 대립을 협상하는 데 도움이 선명도를 제공할 것을 발견할 것이다.

다섯 번째 마지막 열쇠는 사람이 말한다거나 정상적으로 대치로 이어질 수도 있습니다 무슨 짓을 때마다는 것입니다, 그들이 말한하거나 한 이유는 그 상황에 자신없는 가치를 반영하고 의식적으로 갈등을 만드는 목적으로하지 않습니다.

당신은 중지하고 그들의 가치 파악하기 위해 시간이 걸릴 경우 상황 - 무엇 누락 - 놈들에만이 의례적인 인사에 감사하지 않는 게 자신에게 중요하다고 생각하지만, 뭐가 중요한데 심리에 더 개방적이 될 것입니다.

슬프게도, 대부분의 사람들은 그들이 가장 가치있는 것을 쉽게 식별할 수 없습니다. 우리들 대부분은 우리가 대부분이나 우리가 필요 한건 관심이 없으며, 우리는 다른 사람이 우리의 필요에 관심 것이라고 기대했는데 무엇에주의를 지불하기 위해 어린 나이에 권장되지 않았다. 새로운 개인적인 갈등 관리 도구 모음 잠금을 해제하는 방법을 배우는 것은 인내와 연습이 많이 걸립니다 있지만 수행할 수 있습니다. 막대좀 IT-넌 정말 관계의 모든 당사자가 만족 될 것이라고 만족 해결책을 찾을 수 있습니다.

사랑,
베스와 닐