Waardeer je de kwaliteit van uw relaties?
Het bouwen van een basis voor succes
Wij zijn van mening dat de kwaliteit van onze relaties de kwaliteit van ons leven creëert. Als dit waar is dan is het van vitaal belang om te weten hoe effectief uw behoeften en wensen met de behoeften en wensen van de mensen in je leven af te stemmen. Zonder dit vermogen, kan het moeilijk zijn om de kwaliteit van relaties van essentieel belang voor het creëren van het soort leven dat je echt wilt behouden.
Hoe kun je weten of iemand in je leven is op dezelfde pagina als jij? Zijn dezelfde dingen die belangrijk voor jullie beiden? Wil je dezelfde resultaten?
Vaststelling van afstemming is een essentieel ingrediënt voor een succesvolle co-creatie. In het leven, gaan we vaak over onze eigen zaken te proberen om onze eigen te realiseren doelen , maar we zijn allemaal nog steeds met elkaar verbonden. Deze verbindingen stellen grenzen aan hoe ver we kunnen krijgen in het bereiken van onze eigen resultaten zonder samenwerking .
Het proces van het creëren van echte samenwerking begint met de aanpassing. Dit is een proces van het krijgen van duidelijkheid over wat belangrijk is voor alle betrokkenen op het diepste niveau van hun kernwaarden . Als je begint met de bouw van de aanpassing wat betreft dit fundament van gedeelde waarden is er minder ruimte voor ontkoppeling en onenigheid.
Dit betekent dat voor dat u de uitlijning vast te stellen op een waarden-niveau voordat u begint met strategieën voor het krijgen wat je wilt maken.
Als je de kar voor het paard
We zien vaak mensen vast komen te zitten wanneer ze proberen om iemand de samenwerking te krijgen en ze beginnen het gesprek door het aanbieden van of vragen om strategieën. Het probleem hierbij is dat mensen meestal verschillende ideeën over welke strategieën het beste werken hebben. Het is makkelijk voor onenigheid over de strategieën om uiteindelijk te klinken als oordelen en rechtvaardigingen.
Als voorbeeld, zeggen dat je werkt in een klein kantoor en een collega bij de volgende balie spreekt luider dan kunt u gemakkelijk concentreren.
Als u liep naar hun bureau met een strategie die reeds in het achterhoofd-zoals ze het behoud van hun stem naar beneden terwijl ze aan de telefoon-het eerste wat je zou kunnen horen is onenigheid over hoe hard ze praten of een soort van rechtvaardiging over de reden waarom het is belangrijk om te spreken met een zelfverzekerde toon.
Het is mogelijk om te voorkomen dat de back-en-weer dat gebonden is aan voortvloeien als je begint het gesprek met een dieper niveau van begrip en verbinding. U kunt veel gemakkelijker maken van de samenwerking die u wilt, wanneer je beginnen met het maken toenadering rond wat je elke waarde.
Waarom? Want bij een kern niveau dat we allemaal dezelfde set van waarden en het begin van een gesprek door te focussen onze aandacht op deze waarden stimuleert onze natuurlijke neiging tot empathie en mededogen.
Uitlijnen met succes
Denk er eens over. In deze situatie zou elke persoon die niet willen aandacht te ervaren?
Zou het begrip zijn belangrijk voor hen?
Zouden ze willen vrij zijn om hun eigen keuzes te maken?
Denk je dat ze graag op hun gemak voelen, ontspannen en vrij om zich uit te drukken?
Ja, natuurlijk zouden ze, en dat doet iedereen.
Dus in dit werk situatie, stel je met de intentie om het gesprek te starten:
- met geen andere agenda dan samen te werken, zodat iedereen krijgt wat het meest belangrijk voor hen,
- met de bedoeling om begrip en afstemming over wat u elke waarde eerst in uw ideale werksituatie,
- en zonder gehechtheid aan een bepaalde strategieën.
Als dit uw bedoeling, kunt u beginnen door hen te laten weten dat er iets is dat je wilt komen op dezelfde pagina over gaat. Vraag dan om een gesprek waar je kunt praten over wat het meest belangrijk voor ieder van u over uw werk-omgeving en relaties met uw collega's te hebben.
In dat gesprek, kunt u ontdekken de waarde die u plaatsen op te kunnen concentreren tijdens het werk en hun wens om effectief te zijn tijdens de telefoongesprekken.
Wanneer er problemen worden kansen
Het volume dat zij gebruiken, terwijl op de telefoon, en je verlangen naar concentratie, kan een kans om meer verbonden en op de hoogte van elkaars waarden te worden.
Deze kwaliteit van delen maakt de weg vrij voor u om strategieën om samen te werken die ervoor zorgen dat iedereen ervaart meer van wat ze willen co-creëren.
Dit is hoe om te beginnen met co-creëren van een gedeelde visie op succes. Alignment maakt de weg vrij voor een eenvoudige afspraken en bevredigende resultaten dat er veel meer plezier geeft voor alle betrokkenen.



















