Een Stress Relief Techniek dat je problemen Verandert in bevredigende oplossingen
Klachten?
Heb je ooit gemerkt hoeveel tijd mensen besteden klagen? Zo ja, kunt u zijn opgevallen dat het ergste deel over klagen is dat het verslindt veel tijd en mentale energie, laat ons het gevoel van stress en niet het krijgen van veel veranderd over de situatie. Klagen heeft ook fysieke gevolgen, waardoor voel je je gespannen en ongemakkelijk en mensen die chronische klagers vaak steeds erg cynisch en negatief ervan uitgaande dat er niets zal ooit veranderen eindigen.
Waarom klaagt zo gewoon?
Vanaf het moment dat we kleine kinderen, hebben onze ouders ons geleerd het verschil tussen goed en kwaad. Iedereen kent de "goede" en "slechte" manieren om op te treden. Als iemand iets wat ze niet graag ziet, vaak de eerste impuls is om een oordeel over de vraag of het "goed" of "fout." Dit kan leiden tot het beoordelen van mensen die als ongepast of onaanvaardbaar, op basis van hun acties die we waarnemen.
Voor de meeste mensen dit arrest werkt als een afweermechanisme om onszelf en onze gevoelens veilig. Als we voelen dat onze acties waren "rechts", dan is het veel gemakkelijker om aan te nemen van de andere persoon is "verkeerd is." We gaan ervan uit dat als onze acties worden verstaan "rechts" dan anderen zullen geen enkele reden om ons te richten, zijn derhalve van te houden ons veilig.
Al deze interne oordelen onvermijdelijk om te zetten in klachten, en we komen onze tijd besteden klagen bij ons over de situatie of de betrokken persoon. Echter, omdat klagen eigenlijk maakt ons slecht voelen en, als mens, wat we willen de meeste is het een goed gevoel: we uiteindelijk het delen van onze klachten met andere mensen. Onze hoop is dat als we met anderen praten over onze klacht ze zullen het met ons eens en we zullen zich beter voelen en vinden het geluk zijn we eigenlijk op zoek naar.
Heb je ooit een klacht indienen bij andere mensen over uw problemen?
Er zijn twee mogelijkheden die zich kunnen voordoen wanneer we een klacht indienen bij andere mensen. Een mogelijkheid is dat zij het met ons eens en doe mee met de klagende, wat leidt beide partijen om te voelen gespannen, onrustig en ongemakkelijk. De volgende mogelijkheid is dat de andere persoon niet eens is met ons, kan dat leiden tot extra conflicten en meer ongemakkelijk gevoel. Ongeacht welke manier de klagende leads, het leidt zelden of persoon om zich beter te voelen over de situatie. Bovendien, de tijd die u klagen is tijd die niet wordt besteed aan het vinden van een manier om de situatie beter.
"Als je niet graag iets veranderen. Als je niet kunt veranderen, verander je houding. Niet klagen. "~ Maya Angelou
Het is moeilijk om de realiteit van een situatie weet nog dat we zoveel tijd besteden klagen. De feiten raken vertroebeld door onze schuld te geven, te oordelen, en klagen, dat maakt ons meer benadrukt in elke situatie en minder goed in staat om een oplossing te vinden. Als we blijven klagen over iets wat we vaak vergeten waarom we zelfs begonnen te klagen in de eerste plaats.
"De beste manier om op te vrolijken jezelf is om te proberen om iemand anders op te vrolijken." Op ~ Mark Twain
WAAROM WE echt klagen?
Een manier om te stoppen met klagen is om echt na te denken over waarom u klaagt in de eerste plaats. Benaderen elke situatie dat u een klacht over als een kans om te beginnen met maatregelen te nemen om te veranderen wat kan u helpen stress en vind meer vrede en geluk op hetzelfde moment hadden.
Hoe is dit mogelijk? Klachten kan eigenlijk de sleutel tot je geluk als je ze gebruiken om de diepere betekenis over je oordeel en irritatie te ontgrendelen. Klagen is bijna altijd een weerspiegeling van je ware onderliggende waarden en wat je wilt zien gebeuren in deze situatie. Als iets wat je echt wilt niet gebeurt, zal het leiden tot klagen. Maar de klacht is niet meer dan een afleiding van de werkelijke situatie, tenzij u deze gebruiken om een verandering te maken.
"Nu, 10 jaar later, is de persoon die sprak en klaagde nog steeds te praten en te klagen en is nog steeds in dezelfde houding. De persoon die het initiatief nam en vond oplossingen is gepromoveerd een paar keer. "~ Catherine Pulsifer
Hier is de stress die u zoekt ...
5 toetsen Voor het draaien KLACHTEN IN bevredigende oplossingen
1) Als u op zoek bent naar het vinden van oplossingen beginnen met het downloaden van een gratis Waarden werkblad om u te helpen bepalen wat het meest belangrijk voor je.
http://www.focusedattention.com/resources/resources.htm
2) Na het voltooien van de kernwaarden werkblad, denken over wat kwam als belangrijke thema's, en wat ontbreekt in de situatie die op dit moment een probleem is. Bepaal met behulp van deze waarde woorden.
3) Wanneer je ontdekt dat je klaagt over een situatie, vraag jezelf af:
- "Wat zou anders zijn als ik deze situatie niet beoordelen als goed of fout?"
- "Wat is voor mij heel belangrijk dat ontbreekt in deze situatie?"
- "Wat kan ik doen om te ervaren wat ontbreekt voor mij?" "Wat kan ik hier veranderen?"
Als voorbeeld, zou je merken dat je hoopte voor meer verbinding in relaties of meer zelfdiscipline om volledige taken en projecten. Als je merkt dat je te klagen over het feit dat het te druk, misschien wat er aan ontbreekt is balans en ontspanning. Als je merkt dat je klaagt over je partner zeuren bij u de hele tijd, dan misschien wat er aan ontbreekt is het begrijpen of betere communicatie.
4) Neem de tijd om na te denken en vraag jezelf af: "Als ik kon de situatie te veranderen om dingen die belangrijk voor me zijn, zou ik klagen over de huidige situatie?"
5) Tot slot, kunt u overwegen, "Hoe kan ik doen om een verandering in deze situatie te maken om het onder meer wat ik wil het meest?"
"Als we niet langer in staat om een situatie te veranderen, worden we uitgedaagd om onszelf te veranderen." ~ Victor Frankl
Bonus Key) leven in harmonie met wat je waardevol vindt





![Reblog dit bericht [met Zemanta]](http://img.zemanta.com/reblog_e.png?x-id=d9f32eff-1e89-4977-8ee1-0c777f74f278)












