27 mei

Ben ik dom of heb ik net je geloven? Het overwinnen van een laag zelfbeeld

Tag: Persoonlijke Groei , Self Esteem - Beth Banning @ 13:25

De ups en downs van zelfvertrouwen?

Om je te verhogen , en gewoon begin een goed gevoel over jezelf, moet je stoppen met jezelf te beschermen van de ups en downs je voelt als je wordt beoordeeld of bekritiseerd. Mensen zullen altijd meningen hebben, zullen sommige mensen zoals jij en wat niet. U zult slagen op sommige dingen en andere niet. Sommige mensen zullen denken dat je geweldig en sommigen zullen kritiek op je. In plaats van jezelf te verdedigen van deze negatieve oordelen en meningen, beginnen met het vertalen ze in wat ze werkelijk bedoelen ...

Hoe reageer je te worden beoordeeld of ?

Als u van mening bent dat uw gevoel van eigenwaarde is verbonden aan hoe je je voelt in elk moment, of iemand je leuk vindt of niet, of je slagen of mislukken met uw doelstellingen, dan zal het voelen als je gevoel van eigenwaarde is op een rollerbank coaster ride.

Een geweldige vrouw heeft eens gezegd:

"Niemand kan je minderwaardig doen voelen zonder uw toestemming."

De vrouw was Eleanor Roosevelt en ze begreep dat jij en jij alleen bent verantwoordelijk voor hoe je je voelt. Waarom zou je een slecht gevoel over wat iemand anders denkt u, tenzij u zich zorgen maakt over dat het zo in een of andere manier?

Nu, je bent niet alleen. De "gewone manier van zijn" van steeds kopen in de oordelen van anderen komt zeer vaak voor. In de meeste culturen zijn we eigenlijk geleerd dat onze ouders, leraren, en de meeste andere volwassen autoriteiten waren de beste rechter van de vraag of we goed of slecht, goed of fout, of handelen de juiste of ongepast. Met dit als training, waarom zouden we niet groeien geloven dat we worden bepaald door andere mensen oordelen van ons?

We zijn zo goed getraind in het feit dat als we ouder worden leren we onszelf te oordelen in deze op dezelfde manier. Dus, niet alleen hebben we leunen zorgen te maken over de uitspraken van anderen, we worden verlamd door onze oordelen van onszelf.

Als dit klinkt maar al te bekend voorkomen dan wordt de vraag: hoe komen we uit deze mentale gewoonte, zodat we kunnen ons zelfvertrouwen te verbeteren en te beginnen een goed gevoel over onszelf?

"De enige manier om te veranderen is door het veranderen van uw begrip." ~ Anthony De Mello

De sleutel is om bewust

Een goede eerste stap naar bewustwording is om te erkennen dat onze lage eigenwaarde diepe wortels in onze angst te worden beoordeeld, zowel door onszelf en anderen heeft.

De volgende stap is om te beginnen met het vertalen van deze uitspraken in de waarheid van wat ze werkelijk bedoelen. Dit kan moeilijk te zien op het eerste, maar we hebben ontdekt dat elk oordeel komt voort uit een verlangen om u te ondersteunen.

Je zou kunnen zeggen: "Steun mij, hoe kan alles zo negatief en destructief ondersteunend zijn?"

"Lijden doet zich voor wanneer er iets wordt ondernomen voor wat het is het niet, in plaats van voor wat het is." ~ Suzanne Segal

Beslissingen en kritiek zijn nooit over jou. Ze gaan over de waarden en behoeften van de persoon uit te drukken. Wij zijn van mening dat er binnen elk oordeel of kritiek, zelfs degenen die je hebt over jezelf-er zijn kernwaarden die de persoon die de beslissing wil ervaren of moet ze willen hebben ontmoet.

Als voorbeeld, laten we zeggen dat je opgesloten uw sleutels in de auto en de persoon rijden met u tot u zegt: met een toon van afkeer: "Wat ben je toch een idioot!" Dan zeg je tegen jezelf: "Ze zijn waarschijnlijk gelijk. Dat was een dom ding om te doen. "Deze reactie is een reactie van uw oude conditionering. Wanneer u reageren zonder onderzoek naar de diepere betekenis van deze negatieve labels versterk je deze "gewone manier van zijn". Het is geen wonder dat de woede, frustratie, verdriet en verminderd zelfrespect zijn het resultaat.

"Wanneer iets negatiefs met je gebeurt, is er een diepe les verborgen in het, hoewel je misschien niet te zien op het moment." ~ Eckhart Tolle

Maar laten we eens kijken naar wat er gebeurt nadat je bewust worden van deze oude patroon en hebben ervoor gekozen om te reageren vanuit het inzicht dat elk oordeel of kritiek wordt gestimuleerd door een waarde of een behoefte die nog moet worden onthuld.

We gebruiken hetzelfde voorbeeld waar iemand zegt: "Wat ben je toch een idioot!" Maar deze keer - in plaats van jezelf te verdedigen of te onderwerpen aan het oordeel - u reageren met nieuwsgierigheid en zeg tegen jezelf: "Ik vraag me af wat er aan de hand is met ze worden welke waarde ze proberen om te ervaren of wat moeten proberen ze ontmoet? "

U bent nu klaar om de derde stap te zetten. Dit is wanneer u begint te raden wat de ander kan de waarde of de behoefte die zou ertoe leiden dat ze zoiets in de eerste plaats zeggen. Dit proces vereist dat je de ontwikkeling van uw Waarden Intelligence.

Net als Emotionele Intelligentie , waarden Intelligentie is het vermogen om de diepgewortelde waarden die iemands gedachten, intenties, strategieën en de acties van ondernemers motiveert identificeren. Het is ook het vermogen om te herkennen, ongeacht onze omstandigheden, wat wij persoonlijk houd erg belangrijk. Onze waarden Intelligence is wat laat ons toe om, in een oogwenk, vormen onze eigen intenties en strategieën, zodat ze in harmonie zijn met de essentie van wie we zijn op een zeer diep niveau.

In ons voorbeeld kan de persoon waarde van voorspelbaarheid of zorgvuldigheid en de opmerking is de beste manier om ze weten hoe ze je aan te moedigen om aandacht te besteden aan deze eigenschappen. Zij kunnen in een haast en de opmerking werd gestimuleerd door hun waarde voor de integriteit of de stiptheid en ze hoopten om u te laten weten hoe bezorgd ze op het punt te laat zijn.

"In wijsheid loop der jaren verzamelde ik heb gevonden dat elke ervaring is een vorm van verkenning." ~ Ansel Adams

Het is belangrijk te onthouden dat je niet kunt weten wat de andere persoon kan waarderen van een kritische opmerking als deze. U kunt alleen jezelf in hun schoenen, wat denk je zou kunnen leiden u naar een dergelijke verklaring in een soortgelijke situatie te maken, en dan misschien hen vragen of uw schatting juist is.

De crux is dat, al dan niet je krijgt naar wat voor hen belangrijk is, je hebt je aandacht afgenomen van wat er 'mis met u "en het plaatsen van uw aandacht op het ontdekken van de verborgen motivatie dat de opmerking in de eerste gestimuleerd plaats.

Leer om je aandacht te keren van de oppervlakkige oordelen en kritiek die je kunt horen op het ontdekken van de onderliggende waarden en behoeften die zij zo effectief te verbergen, en je zult ook om hun angel te zetten in een gevoel van anticipatie te leren over het verkennen van een diepere verbinding en verstandhouding met degene die deze heeft.

Wanneer u stoppen met het kopen in deze uitspraken zult u beginnen te ontdekken dat het verrassend eenvoudig om erachter te komen hoe iedereen kan meer van wat ze waarderen in het leven te ervaren. U zult merken dat deze mogelijkheid om negatieve oordelen en kritiek vertalen naar hun ware betekenis kan leiden tot een diep gevoel van zelfvertrouwen en een goed gevoel over jezelf.

En is dat niet wat zelfvertrouwen is-een goed gevoel over jezelf?

Reblog dit bericht [met Zemanta]

6 Responses to "Ben ik dom of heb ik net je geloven? Het overwinnen van Low Self Esteem "

  1. Lauren zegt:

    Lieve Beth,

    Geweldig topic!

    Ik las iets over 30 jaar geleden dat me echt geholpen met deze. Het was op koelkast van mijn moeder-in-law's. Het zei: "Je zou verbaasd zijn wat anderen van je denken als je beseft hoe zelden het geval is".

    Ik vond dit te bevrijden. Hij legde de kritiek in een geheel nieuw perspectief. Ik realiseerde me als iemand niet graag iets over mij, kunnen zij een minuut of een paar denken over het uit te geven. Ze zouden dan op de rest van hun leven. Dus, waarom zou ik geef het zoveel gewicht dat ik ga herkauwen over het de hele dag - of misschien zelfs meerdere dagen.

    Uw kijk op dit is een heel interessant en geeft mij reden tot reflectie.

    Bedankt.
    Lauren

  2. Beth Banning zegt:

    Oh Lauren Ik hou gewoon van die ene ... en het is zo waar. Andere mensen besteden veel minder tijd na te denken over ons dan we denken dat ze doen. Bedankt voor het delen.

    Ik ben zo blij dat je gedropt door en blij we elkaar gevonden.

    Dit soort gesprekken zijn wat begint het verschuiven van de manier waarop we omgaan met de mensen om ons heen. Als we niet praten over deze dingen en zich bewust worden van wat werkt en niet werkt, zullen we gewoon blijven hetzelfde te doen over en weer.

    Dat ik geloof dat was Einstein's citaat, was het niet ... de definitie van krankzinnigheid is hetzelfde te doen over en over en verschillende resultaten verwachten, slecht geparafraseerd.

    Je zei: "Ze zouden dan op de rest van hun leven. Dus, waarom zou ik geef het zoveel gewicht dat ik ga herkauwen over het de hele dag -. Of misschien zelfs meerdere dagen "

    Wij geloven dat om dezelfde reden iemand iets doet ... omdat er iets voor u belangrijk dat ontbreekt in de situatie. En het denken over het is onze poging om het te achterhalen.

    De reden dat het door kan gaan voor dag-en soms veel langer, is dat nooit geleerd om in alle woorden en je te verdiepen gaan in de gemeenschappelijke ruimte tussen ons.

    Wat we geleerd is vast te stellen wie gelijk heeft en wie is er mis, wie er geschikt zijn en wie er niet geschikt. Het verlaten van ons in reactie, pijn, en proberen om de schuldige te straffen.

    Nu vanuit een ander perspectief en het bekijken van de situatie waarin je hierboven beschreven van de "wat het meest belangrijk voor mij dat heeft me aan het denken, zeggen of handelen op deze manier perspectief" wat zou kunnen gaan voor de persoon die het denken weer over iemand anders de kritiek van hen zou kunnen zijn dat ze willen nauwkeurig bekend te worden gewaardeerd voor wie ze zijn. Nu is dit slechts een top-level exploratie, het meest waarschijnlijk zou gaan dieper dan dat.

    Maar zelfs op dit niveau, dan zou die potentiële zich beter te voelen?

    Fascinerende wij mensen zijn. :-)

    Nogmaals bedankt Lauren!

  3. honing zegt:

    Absoluut is dit een geweldige onderwerp dat ik moet reageren. Natuurlijk is het erg moeilijk om anderen te vergeven als we gekwetst, echter, moeten we begrijpen dat we moeten iedereen vergeven.

    • Beth Banning zegt:

      Bedankt voor het langskomen Honey ...

      Ja, bedankt voor de opvoeding van vergeving. Het is vaak erg moeilijk om te vergeven iemand voor iets wat ze gedaan of gezegd dat je voelde gekwetst door. De makkelijkste manier waarvan we weten dat dit te doen is te begrijpen dat het niet over jou. Echt waar! Het gaat over hen. Het maakt niet uit wat iemand doet of zegt, het is hun eigen verlangen naar iets wat ze waarde ervaren of voldoen aan een aantal behoeften.

      Als je leert diep onder de oppervlakte van de mensen de woorden en daden is het makkelijker open je hart, heb mededogen en vergeven.

  4. Casey zegt:

    Grote onderwerp. Ik ben het eens met het belang van bewustwording van hoe we feedback interpreteren van anderen. Met een laag gevoel van eigenwaarde, kan zelfs onschuldige of positieve reacties gezien worden geïnterpreteerd op een negatieve manier. Bewustwording van de interne overtuigingen kunnen veranderen hoe we feedback interpreteren zonder dat ze van invloed zijn gevoel van eigenwaarde.
    Laatste Casey's [type] .. Understanding Motivatie

    • Beth Banning zegt:

      Heel erg bedankt voor uw input Casey ... absoluut! Een verblijf bewust tijdens het vertalen van feedback is essentieel.

      Een van de beste manieren waarop we hebben gevonden bij bewustzijn te blijven, terwijl de interpretatie van feedback is op de opmerking van scheiden van de evaluatie.

      In de praktijk kun je doen alsof dat een video camera. Wat zou je zien of horen als je niet kon oordelen of interpretaties van welke aard dan ook ... alles wat er zou overblijven is wat woorden precies gezegd, wat er precies wordt gedaan.

Laat een reactie achter

CommentLuv badge

Deze site maakt gebruik van KeywordLuv . Voer UwNaam @ YourKeywords in het veld Naam om te profiteren.