Alignment - Uit de Auto Shop en Into the Office

De laatste keer heb je je auto opgevoerd, de monteur waarschijnlijk sprak u over uitlijning. Wilt u de meest prestaties uit uw auto te krijgen, is het belangrijk dat uw banden allemaal bewegen in dezelfde richting en samen te werken. Blijkt dat wat geldt voor auto's ook geldt voor effectieve zakelijke communicatie . Zakenrelaties meest succesvol zal zijn als iedereen op een lijn en bewegen in dezelfde richting in de richting van een gemeenschappelijk doel.

Alignment gaat verder dan alleen het verbeteren van uw communicatieve vaardigheden of probeert een nieuwe luisterervaring techniek. Echt effectieve communicatie , of het nu voor zaken of voor een andere interactie waar jij en anderen zijn bezig om het beste resultaat te creëren, begint met uitlijning.

We Are All Inter-Connected

Hier is een andere manier om ernaar te kijken: over het algemeen gaan we over onze eigen zaken, proberen om onze persoonlijke resultaten te bereiken. We vergeten hoe we met elkaar verbonden zijn met andere mensen. Onze verbindingen beperken hoe ver we kunnen krijgen in de richting van onze eigen gewenste resultaat. Met afstemming, we delen dezelfde visie met ons verbonden partners. We zijn veel meer kans om het gewenste resultaat te bereiken. Uitlijning opent de weg voor meer succes en wederzijdse tevredenheid.

Begin met Personal Alignment

De eerste stap naar het creëren van afstemming met iemand anders, is het identificeren, en uitdrukken, wat je voelt is het meest belangrijk voor u over de uitkomst die je wilt. Hier is waar je nodig hebt om uit de onderliggende waarden, dat de uitkomst je hoopt voor ondersteuning. Misschien wilt u mensen in het kantoor om aan te tonen een stijging van 15 minuten voor de start van een vergadering. Op zoek naar de verborgen waarde zou kunnen maken je je realiseert dat overweging is heel belangrijk voor je, of je misschien heb je hoog in het vaandel paraatheid. Vergeet niet, maakt niet uit wat het gewenste resultaat, onder iets wat je waarde is motiverend dat je dat resultaat wilt.

Afstemmen met anderen

Nu dat u uw eigen onderliggende waarden te herkennen, moet je uitzoeken wat de andere persoon of de groep waarden. Dit is een discovery proces dus begin met het uitspreken van de waarden die u hebt gerealiseerd zijn van cruciaal belang om u in uw werkomgeving. Ontdek hoe belangrijk die dingen zijn voor de andere betrokkenen. Zou uw partner of partners bereid zijn om te zoeken naar manieren om dat soort van omgeving te creëren? In het proces van aanpassing uw waarden, maakt u een gedeelde visie. Als u staat uw gedeelde visie is het misschien iets als de effectiviteit te vergroten of te verbeteren productiviteit of samen te werken meer harmonieus worden. Wanneer u uw gedeelde visie gedefinieerd, kunt u beginnen om strategieën te bespreken om de gewenste resultaten te bereiken.

Dingen om te onthouden voor de Alignment Discussion:

Probeer de uitlijning gesprek te houden als action-vrij als mogelijk te maken. Dit is een begin fase, dus je zou willen beginnen door in te stemmen met de andere persoon die je niet zal verzanden met de details van wat je wilt of hoe je gaat krijgen wat je wilt.

Zodra uw gedeelde visie is vastgesteld, heb je genoeg tijd om te bespreken hoe u uw doelen te bereiken. Voordat u begint, het erover eens dat het praten over de fouten van het verleden niet effectief is tijdens deze fase. (Onderzoek van het verleden kan nuttig zijn, omdat het zou kunnen helpen om waarden die zijn gebrek aan inzicht, maar vermijd het toewijzen van schuld of het gebruik van het aan uw scepsis te rechtvaardigen.)

Hier zijn enkele andere waardevolle stukken toe te voegen aan het gesprek:

Een toezegging om weg te blijven van negatieve kritiek of oordelen;
Een openheid naar strategieën die u beiden eens kunnen worden over te verkennen;
Een overeenkomst om alles te vieren overwinningen die voortvloeien uit dit gesprek.

Nu dat je dezelfde visie delen en u werkt in de richting van dezelfde uitkomst, het grote geheel duidelijk. Alignment maakt het makkelijker om resultaten oplevert die plezierig voor iedereen.

Met een gedeelde visie, zal iedereen reizen langs de weg van samenwerking en teamwerk met veel minder gaten dan je tegen was gekomen. Afstemming leidt tot een verhoogde productiviteit en resultaat in het belonen van de resultaten voor alle betrokkenen.

We horen graag wat je denkt. Please comment hieronder.