Te krijgen wat je Need You Have to Know What You Value

Heb je ooit merkt dat je niet zeker bent van wat je "nodig" in een situatie of wat zou de "beste" ding om te doen? Wilt u meer vertrouwen dat de beslissingen die je neemt niet het zaaien van het zaad van spijt? Als dat zo is, kunt u worden geïntrigeerd door onze antwoord op deze vraag van onze gemeenschap: "Wat is het verschil tussen de waarden en behoeften ? "Dit is onze poging om een zeer korte voorlichting over essentiële menselijke waarden en een blik op hoe de ontwikkeling van wat wij noemen uw Waarden Intelligence , of V-IQ.

Waarden Intelligence

Laten we beginnen door te definiëren wat we bedoelen met kern van menselijke waarden .

Het woord waarde is afkomstig van het Latijnse woord "Valere", wat betekent "sterk zijn, goed te zijn, van waarde zijn," en is ook de wortel van het woord 'dappere'.

We definiëren menselijke waarden als:

Wat is ten diepste belangrijk voor een persoon, zonder verwijzing naar specifieke mensen, plaatsen, acties of tijden.

Menselijke waarden zijn de bezienswaardigheden die een persoon keuzes begeleiden, zodat hun acties in overeenstemming zijn met wat het meest zinvol voor hen. Ze zijn wat een persoon vindt belangrijkste of meest motiverende op het diepste niveau.

Voorbeelden van Core Menselijke Waarden

Om duidelijk te zijn over dit. hier is een zeer korte lijst van dingen die we zouden omschrijven als fundamentele menselijke waarden .

Nogmaals, dit is een zeer korte lijst van voorbeelden van kernwaarden. Uw belangrijkste persoonlijke waarden kunnen uitsluiten, sommige die op deze lijst, en kunnen vele anderen die hier niet worden weergegeven.

U zult merken dat de dingen, zoals: lucht, voedsel, water, onderdak, etc. niet op deze lijst. Dat komt omdat deze zijn niet wat we alleen zouden noemen ' de menselijke waarden . "Deze vallen meer in de categorie van dingen die waardevol zijn voor de instandhouding van het leven in welke vorm dan ook.

Het belangrijkste is aandacht te besteden aan bij de herziening van deze lijst is het laatste deel van onze definitie. U zult merken dat elk van de woorden in de lijst met waarden iets beschrijft ", zonder verwijzing naar specifieke mensen, plaatsen, acties of tijdstippen." Als ze dat deden, zouden we deze "strategie" in plaats van gesprek "waarden."

Dit onderscheid speelt een belangrijke rol bij het beantwoorden van de volgende vraag.

Wat is het verschil tussen waarden en behoeften ?

Per definitie is een behoefte is: een gebrek aan iets nuttigs, nodig of gewenst. Daarom, als we niet beschouwen iets nuttigs, nodig of gewenst, kunnen we nooit het nodig hebben. Als uitvloeisel van dit, we kunnen niet "nodig" iets, tenzij het ontbreekt.

In het kort: u kunt niet nodig hebt als je niet de waarde of indien je al het.

Er zijn een paar voordelen van een verschuiving ons begrip van deze woorden in deze manieren. Een daarvan is dat met behulp van deze definities natuurlijk hebben we onze aandacht richten op wat we waarde die ontbreekt in een situatie, in plaats van stil te staan ​​bij wat er ontbreekt dat we "nodig hebben." Hiermee wordt onze aandacht af van wat we niet hebben wat we willen , dat is een veel krachtiger perspectief voor het identificeren van onze mogelijkheden.

Ten tweede, we weten allemaal hoe snel iemand kan worden "een te vermijden" als ze altijd zich te uiten in termen van hun behoeften. Heb je ooit iemand horen van iemand anders te beschrijven door te zeggen: "Ze zijn gewoon te behoeftig!"

Maar uitdrukken wat we willen in termen van wat we waarde kunnen anderen om ons te betreffen met termen die ze zich kunnen identificeren. Het is moeilijk voor mij om voorstellen dat iemand reageert negatief op iemand "waarderen" alles in de voorbeelden van waarden hierboven vermeld. Je zult waarschijnlijk nooit iemand horen zeggen: "Ze zijn gewoon te valuey!"

Het Belang van Weten wat je waarde

Alles wat we tot nu toe bedekt was bedoeld om ons op dit punt. We kunnen nu een kijkje nemen op het cruciale belang van de mogelijkheid om uw eigen, te identificeren persoonlijke kernwaarden , wat is dit.

Als u misidentificeren wat je waarde, is het waarschijnlijk zul je misidentificeren wat je nodig hebt, wat maakt het waarschijnlijk dat je strategieën die niet zal voldoen aan wat je nodig hebt of wat je waarde te ontwikkelen.

Dit is waarom we geloven dat het zo belangrijk dat mensen beginnen te ontwikkelen om hun waarden Intelligence , of V-IQ. Wij begrijpen dit als uw vermogen om:

1. Weet wat je waarde
2. Bepaal wat je waarde die ontbreekt in een situatie
3. Ontwikkelen van concrete, uitvoerbare strategieën om te beginnen met het ervaren van wat je waarde
4. Neem alleen acties die in harmonie zijn met je waarden
5. Meet uw succes door de vraag of je ervaart meer van wat u de waarde

In dit proces, het identificeren van uw persoonlijke waarden is de eerste stap in het kennen van de meest heldhaftige acties die u kunt nemen in elke situatie. In feite hebben we vonden geen betere manier voor een persoon om te beginnen met het ervaren van een echt "waardevol leven" is dan het ontwikkelen van hun V-IQ.

Als u nieuw bent bij ons werk dat u misschien geïnteresseerd in het weten dat we een gratis offerte waarden uit te oefenen werkblad .

Dit is zo ontworpen dat u het kunt gebruiken in elke situatie of een relatie in je leven te bepalen wat u de meeste waarde, het eerste kenmerk van waarden intelligentie .

, or visit our store . Als u geïnteresseerd bent in de ontwikkeling van de andere vier aspecten, abonneren op deze blog , lees dan onze artikelen , of bezoek onze winkel . Helpen van mensen met hun " waarden onderwijs "is een belangrijk onderdeel van wat we doen.