2009 23 de fevereiro de 2009

Como se preocupar menos e Stop stress mortos em suas faixas

Tag: * Top Rated , Stress Relief - Beth e Neill @ 18:44

É sentir-se preocupado e estressado Ser Você amarrando em nós? Is stress tying you in knots?

Você ficar acordado à noite, se preocupar? Será que o estresse do dia parecem pesar para baixo e controlar o seu humor, suas decisões, e sua vida? Se assim for, certamente a quantidade de estresse que você lidar com está tomando seu pedágio em você e aqueles ao seu redor, impedindo você de viver a vida feliz que você merece. Você pode começar a mudar isso agora, determinando as causas do seu stress. Este é o primeiro passo no caminho para viver uma vida mais relaxado e pacífico.

Root Cause = Medo do que está por vir

Ter medo do que poderia acontecer no futuro é um estressor grande para um monte de gente. Você pode ser forçado sobre algo tão pequeno como se você se lembrou de definir o temporizador na máquina de café para a manhã seguinte ou sobre uma questão tão importante como se a paz nunca vai chegar ao Oriente Médio.

"Quando eu olhar para trás em todas estas preocupações Lembro-me da história do homem velho que disse em seu leito de morte que ele tinha um monte de problemas em sua vida, a maioria dos quais nunca tinha acontecido." ~ Winston Churchill

Toda vez que você insistir sobre algo que poderia acontecer, ou talvez nunca aconteça em tudo, você deixe o medo futuro obter o melhor de você. Aqui estão algumas frases bandeira vermelha você pode ouvir em sua cabeça:

  • "Eu tenho bastante ... poupança para sobreviver, se eu sou demitido no trabalho?"
  • "E se ... ela vira-me para baixo?"
  • "É que o direito ... médico para minha mãe?"
  • "Como meus filhos ... ser afetada pelas mudanças climáticas?"

Estes pensamentos podem até estar inibindo o seu padrão de sono normal, que por sua vez fará com que você mais stress. Você pode em breve encontrar-se em um ciclo preocupante, onde a falta de sono alimenta o stress existente e nova ênfase alimenta a falta de sono.

Root Cause = 'Coulda Shoulda Woulda'

Outra grande provocador de estresse está se concentrando em erros do passado. Quando você não consegue perdoar a si mesmo para coisas que aconteceram no passado, você só alimentar o seu stress.

  • "Eu deveria ter estudado mais ... para esse teste."
  • "Eu poderia ter feito alguma coisa ... para ajudar."
  • "Eu teria sido ... em melhor posição para pagar a faculdade dos meus filhos se apenas ..."

Claro, uma pessoa pode ter algum pesar sobre coisas normais eles teriam como ter tido acontecido de forma diferente no passado. Mas, cuidado de cair em um ciclo de preocupação.

Como saber se você for pego no Ciclo Worry

Se preocupar com o passado ou o futuro (ou ambos) pode jogá-lo em um ciclo de preocupação e pensamentos como os acima referidos é o que vai mantê-lo lá, pois eles são a fonte básica de seu stress. Quando você é pego no ciclo se preocupe, você rapidamente se tornam suscetíveis à ansiedade, depressão, confusão e tristeza. O estresse pode ultrapassar a sua vida neste momento e você pode mesmo tornar-se preocupado com o seu estado constante de preocupação.
Como dissemos antes, é perfeitamente normal pensar sobre o futuro ou deseja que você poderia tomar de volta ou mudar algumas coisas no passado, no entanto, torna-se insalubre quando você se encontra pensando sobre o mesmo assunto mais e mais, e quando você se sente tão fortemente sobre esse assunto que afeta o seu humor e até mesmo seus relacionamentos.
É muito difícil ser feliz quando você começa a cair em um ciclo de preocupação. Então, estar ciente de que quando você começar a se sentir desconfortável e encontrar-se pensar em algo mais e outra vez o ciclo tem provavelmente começou.

Definir-se livre de o Ciclo Worry

Assim como com qualquer padrão ou hábito, será difícil para quebrar o ciclo se preocupe. Isso é preocupante porque se tornou familiar para você neste momento e que provavelmente começa, mesmo sem você estar ciente que você está fazendo isso. Felizmente, temos algumas estratégias eficazes que irão ajudá-lo a pontapé este hábito estressante para sempre.

Estes próximos três passos o ajudarão a criar um novo hábito que irá diminuir seus níveis de stress quase que imediatamente:

Primeiro Passo: Esteja ciente de seus sentimentos. Nossos sentimentos são indicadores de quão bem as nossas ações são correspondentes com o que nós valorizamos. Quando nos sentimos estressados, com medo, triste, ou qualquer outros sentimentos relacionados, as nossas emoções de sinal para nós que algo que valorizamos está faltando em nossas vidas. Saiba o que esses sinais se sentir como que você possa corrigir a situação antes de cair em um ciclo de preocupação.

Etapa dois: Descubra o que você valor. No primeiro passo, você aprendeu a ter consciência de seus sentimentos para que você saiba quando alguma coisa dá valor está faltando. , A fim de corrigir a situação, você deve saber qual é o valor que você possa satisfazê-lo.

Terceiro Passo: Faça algo! Você sempre tem opções para agir em uma situação. Quando você assumir um papel ativo na situação, você vai se sentir mais no controle e você terá menos tempo para stress.

Determinar a causa raiz do seu esforço e seguindo estes passos simples irá apoiá-lo na tomada de volta o controle de seu humor, suas decisões, e sua vida. Parabéns, você está bem em sua maneira de viver uma vida mais relaxada e tranquila.

com amor,
Beth e Neill


2009 16 de fevereiro de 2009

Uma simples declaração pode aumentar a sua auto-estima?

Tag: Crescimento Pessoal , Auto-Estima - Beth e Neill @ 06:36

self-doubt Dúvidas auto?

Você quer saber se você é bom o suficiente para conseguir o que você realmente quer? fará com que você duvidar de si mesmo, seus objetivos, suas ações e seus desejos. Descobrir o que estiver em seu caminho é o primeiro passo na .

Nossa cultura é muito focado em utilizar um sistema de recompensas e punições, as consequências que nos fazem agir de determinadas maneiras. Porque estamos preocupado em ser punido, desenvolvemos certas estratégias e crenças que pensamos que cuidar de nós, mas na realidade estas estratégias e crenças limitantes pode levar a uma grande dose de auto dúvida.

Quem é o Chefe de você?

Merecimento, ou indignidade, é algo que é pronunciado em cima de você por você. Você é o único que pode julgar-se digno ou indigno. ~ Abraham Hicks

Sempre que você decidir que quer algo novo, como um carro novo, talvez você tenha notado que você começa a ver que marca e modelo em todos os lugares. Isso acontece porque o que você focaliza sua atenção em cresce, e assim ver que o carro em todos os lugares é normal, é só o que acontece.

Pensar em querer algo novo, como mais auto-estima. Comece considerando a sua auto digno. Assim que você faz, você vai começar a notar mais oportunidades de encontrar-se "suficientemente bom", "inteligente o suficiente" "digno o suficiente" para alcançar o seu maior objetivos e desejos. Mas a oportunidade só é bom se você levá-la por diante.

Comece hoje!

Não deixe sua longa crenças limitantes e sua percepção de controle baixa auto confiança que você pode ter em sua vida.

"Se você acha que cuidar de si mesmo é egoísta, mudar de idéia. Se você não fizer isso, você está simplesmente fugindo de suas responsabilidades. "~ Ann Richards

Comece hoje! Identificar as crenças que estão limitando você e concentrar sua atenção em vez de ações que você pode tomar para alcançar os seus objetivos e desejos. vai demorar prática, mas quando você começar você vai começar a criar a vida que você realmente quer.

Com confiança em sua capacidade para vencer,
Beth e Neill


2009 05 de fevereiro de 2009

É realmente verdade? Novas Regras para o Jogo da Vida Questionário ~ infantil Auto-Estima

Se esta é a primeira vez que você está jogando junto, você pode querer ler a nossa explicação inicial. Você pode encontrá-lo aqui:
É realmente verdade? Questionário Intro

Lembre-se que neste questionário não existem respostas certas ou erradas. Nós simplesmente queremos estimular o diálogo sobre algumas de nossas crenças comuns cultural.

Considere esta declaração ...

Devemos louvar filhos quando eles fazem um bom trabalho.

o que motiva você?

Você concorda ou discorda?

Aqui está o que nós viemos acima com como nós pensamos sobre a declaração.

Por que as pessoas elogiam as crianças quando eles fizeram um "bom trabalho"?

Como dissemos na última vez, acreditamos que as pessoas tudo o que dizemos ou fazemos se destina a satisfazer uma necessidade ou para ajudá-los a experimentar algo que eles valorizam. E quando queremos algo que vir acima com idéias para começá-lo-estratégias como "elogiar as crianças para fazer um bom trabalho."

Então o que é que as pessoas querem-os valores-que motivá-los a escolher esta estratégia?

Nós supor que as pessoas elogiam as crianças porque eles valorizam:

  • Apoio: para ajudar a criança se sentir habilitada na sua capacidade de realizar algo significativo e, portanto, melhorar a sua auto-confiança.
  • Reconhecimento: para que a criança compreenda a contribuição que fizeram para você através de sua ação.
  • Sucesso: ajudar a criança a compreender quais comportamentos vai apoiar o seu sucesso na vida.

Você pode pensar em todas as necessidades de outras pessoas os nossos valores pode querer satisfazer usando esta estratégia?

Por que essa estratégia?

Agora, a questão torna-se, por que alguém iria escolher esta estratégia?

Atrás de cada estratégia que escolhemos há uma e nossas ações. Então, quais são as crenças culturais que levam as pessoas a escolher esta estratégia, em vez de algum outro?

Aqui estão algumas crenças possíveis que podem levar a escolha desta estratégia:

  • As crianças precisam de autoridades para ajudá-los a aprender o bom do ruim, o certo do errado.
  • A melhor maneira de motivar as crianças é usando louvor.
  • Sem filhos louvor não vai estabelecer um senso de seu valor ou auto-estima.

Você pode pensar em quaisquer crenças outros que possam levar a usar o elogio como uma estratégia?

Será que este trabalho de estratégia?

Se seu objetivo é fazer com que as crianças olham para os outros por seu senso de valor e têm suas ações motivadas por um desejo de ser louvado e para agradar aos outros ou o medo de não receber este elogio, então diríamos isso funciona estratégia.

Sabemos que muitos adultos que dependem do louvor e da aprovação dos outros para a sua felicidade. Nós não somos imunes a isso. Nós ainda pegamos esperando para elogiar e recompensar pelo que fazemos. E às vezes nos encontramos decepcionado e questionar o nosso próprio valor quando não entendo.

Assim, se o que você realmente quer é para que a criança tenha um alto grau de auto-confiança que vem de um senso de empoderamento, a capacidade de saber se eles estão agindo em harmonia com seus próprios valores, um sentido intrínseco da sua auto- vale a pena, ea capacidade de saber por si mesmos as ações que melhor apoiar o seu sucesso na vida, então nós pensamos que a estratégia de louvor provavelmente não funciona muito bem.

Na medida em que nós viemos a depender de elogios, não recebendo ele irá levar a um dos dois cenários em crianças e adultos. Ou se começar a questionar o nosso valor, habilidades e nossa orientação interna, ou acabamos frustrados e se rebelando contra a "autoridade" que não forneceram o louvor que nós queremos.

Que nova compreensão pode fazer a diferença?

Há entendimentos que podem ajudar as pessoas a escolher uma estratégia diferente do que elogios.

Discutimos um em a primeira parcela desta série : a diferença entre motivação intrínseca versus extrínseca.

Desta vez estamos a explorar a diferença entre:

Domesticação: Qualquer processo de treinamento que usa um sistema de castigos e recompensas para realizar seus objetivos.

e

Autoridade interna: Usando os princípios e valores que escolher conscientemente como nosso guia.

Domesticação domestication

Se você tiver sido educado em uma cultura mundial comum, então você não é estranho às conseqüências impostas externamente, como punições e recompensas, elogios é um deles.

A partir de uma idade muito jovem, as autoridades em sua vida lhe ensinar o que é certo eo que é errado, o que é bom eo que é ruim, o que é adequado e inadequado.

E você aprendeu rapidamente que você começa repreendido ou punido por ser errado ou mau e elogiado ou recompensado por ser bom ou certo.

Parafraseando Don Miguel Ruiz de seu livro, Os Quatro Acordos: Logo aprender a usar esse sistema de punição e recompensa em nós mesmos para controlar nosso próprio comportamento para que possamos continuar recebendo as recompensas (elogios, reconhecimento, um emprego melhor, uma casa maior , ...) e manter a evitar as punições (perda de ridículo, de relacionamento, perdendo o nosso trabalho, ...)

Parece que a lição mais as pessoas aprendem de tudo isto é:

O que os outros pensam é mais importante do que eu penso.

Dada a quantidade de tempo e energia as pessoas gastam em se preocupar com o que as outras pessoas pensam deles, não parece que a estratégia de louvor satisfaz o desejo fundamental para incutir as pessoas com auto-confiança, empowerment, a capacidade de conhecer e agir em harmonia com seus valores, ou um sentido intrínseco de sua auto-estima.

Que poderia melhor atender esses valores subjacentes?

Interna Autoridade

Imagine que em vez de Louvor:

"Foi muito grown-up de vocês para ajudar a comissão quintal da sua avó."

"Seu menino tão boa para limpar o lápis de cor."

"Você é tão inteligente para conseguir um plus A no teste de matemática."

E se nós apoiamos as crianças no desenvolvimento de sua auto-confiança e seu senso de auto-estima pela modelagem a capacidade de saber o que valorizar e oferecer a apreciação de como suas ações nos apoiaram?

Vamos considerar esses valores novamente. Como nós o nosso modelo de valor para:

Apoio:

Nosso desejo de ajudar a criança a se sentir habilitada na sua capacidade de realizar algo significativo e, portanto, melhorar a sua auto-confiança.

"Eu amo que você ajudou a comissão quintal da sua avó. Eu acho que ajuda a entender o quanto você se importa com ela. É por isso que você fez isso? "

Reconhecimento:

Nosso desejo de ajudar a criança a compreender a contribuição que fizeram através da sua acção.

"Eu realmente gosto que você limpou o giz de cera, porque eu gosto quando ele está limpo e arrumado e eu aprecio sua ajuda para mantê-lo desta maneira. Que era importante para você sobre limpeza do lápis? "

Sucesso:

Nosso desejo de ajudar a criança a compreender quais comportamentos vai apoiar o seu sucesso na vida.

"Estou feliz em vê-lo entender todas as idéias na sua prova de matemática, porque eu acho que isso vai ajudá-lo quando crescer da mesma forma que me ajuda com o nosso orçamento familiar e gerir o nosso negócio. O que você gosta sobre ele? "

Como isso seria diferente para a criança? selfconfidence

Imagine ser criado em uma cultura onde as pessoas em sua vida compreendeu o que eles valorizados e como expressar o seu apreço por suas ações de forma que o ajudaram a desenvolver a sua capacidade de saber o que você valoriza.

Imagine que, tanto em casa como na escola, você foi apoiada na tomada de suas próprias decisões, com respeito pela sua orientação interna. E que as "autoridades" em sua vida foram realmente interessados ​​em ajudar você a explorar o que foi importante para você sobre suas escolhas.

Você acha que as pessoas seriam tão hesitantes em confiar em suas próprias decisões ou como preocupado com as opiniões de outras pessoas?

Como teria sido diferente para você?

O que ocorre com você?

Esse é o nosso pensamento sobre esta declaração de crença. Por favor, deixe-nos saber o que ocorre com você sobre qualquer ou tudo isso.

Clique Aqui para fazer o seu comentário.

Estamos ansiosos para ler a sua resposta.

Com grande confiança e respeito pela sua capacidade de escolher com sabedoria,

Beth e Neill

PS Por favor, lembre-se de se inscrever para o feed RSS para se certificar de que você está alertado para a nossa próxima edição do: é realmente verdade?


2009 02 de fevereiro de 2009

O que te inspira e move-o no caminho para o que você quer?

Tag: Motivação , Crescimento Pessoal , Motivação Auto-Ajuda - Beth e Neill @ 06:23

Inspiração = Motivação Auto-Ajuda

o que motiva você?

Você pode lembrar de um momento em que você realmente "definir a sua mente" para alguma coisa, decidiu que estava indo definitivamente fazê-lo, e de alguma forma nunca seguiu e completou com isso? Você provavelmente já experimentou alguma frustração e decepção em si mesmo.

Perder a motivação é algo que pode interferir com a capacidade de uma pessoa para ficar com alguma coisa e vê-lo passar.

Entender o que você realmente valor o que inspira você é crítico se você quiser ficar motivado e tomar ações consistentes para mudar sua vida para melhor.

se referem ao que é mais valioso para você, coisas ou idéias que são profundamente significativo, central para toda a sua vida. Estes valores pessoais são realmente o que inspirá-lo e movê-lo prefácio.

"Você pode ter qualquer coisa que você quer se você quer que ele profundamente o suficiente. Você deve querer com uma exuberância que irrompe através da pele e junta-se a energia que criou o mundo. "~ Sheila Graham

Uma vez que você decidir que você quer algo, fazer um compromisso, avançar em direção a consegui-lo e você encontrar-se l, ter tempo para re- l. Pense sobre o que exatamente é que você valoriza, que tinha essa coisa que você quer, em primeiro lugar, em seguida, obter de volta em ação!

Para citar Hayden Tompkins lá no meio da ilusão
"As respostas que procuramos, realmente, começar com as perguntas certas."

O que você quer eo que está inspirando os desejos?

com amor,
Beth e Neill