Выравнивание - Из Авто магазин и в офис

Последний раз, когда вы получили свой автомобиль настроен, механик, вероятно, говорил вам о выравнивании. Если вы хотите получить максимальную производительность от вашего автомобиля, очень важно, чтобы ваши шины движутся в одном направлении и работали вместе. Оказывается, что верно для автомобилей верно также для эффективного делового общения . Деловые отношения будут наиболее успешными, когда все выравнивается и двигаться в одном направлении к общей цели.

Выравнивание выходит за рамки только улучшение вашей навыки общения или пытаться новая методика прослушивания. Действительно эффективной коммуникации , будь то бизнес или другие связи, где вы и другие работают над созданием лучшего результата, начинается с выравнивания.

Мы все взаимосвязаны

Вот еще один способ смотреть на него: как правило, мы идем о нашем собственном бизнесе, пытаясь добиться наши личные результаты. Мы забываем, как взаимосвязаны мы с другими людьми. Наши взаимосвязи ограничить, насколько мы можем получить на нашей собственной желаемого результата. С выравниванием, мы разделяем общее видение с нашими партнерами взаимосвязаны. Мы гораздо больше шансов достичь желаемого результата. Выравнивание открывает путь для большего успеха и взаимного удовлетворения.

Начнем с личных Выравнивание

Первый шаг к созданию согласования с кем-то другим, является выявление и выражая то, что вы считаете наиболее важными для вас о результатах вы хотите. Вот где вам нужно выяснить, основополагающие ценности, которые поддерживают результат вы надеетесь. Может быть, вы хотели бы люди в офисе, чтобы показать за 15 минут до начала заседания. В поисках скрытых значение может заставить вас понять, что внимание очень важно для вас, или вы, возможно, вы высоко ценим готовность. Не забывайте, что независимо от того, что желаемый результат, под то, что вы цените мотивирует вас хотим, чтобы результат.

Согласование с Другими

Теперь, когда вы признаете собственную основополагающие ценности, вы должны понять, что другого человека или группу значений. Это открытие процесса, с тем начать с выражения ценностей вы поняли, очень важны для вас в вашей рабочей среде. Узнайте, как важно эти вещи для других людей, вовлеченных. Будет ли ваш партнер или партнеры готовы искать пути для создания такой среды? В процессе согласования вашей ценности, вы создаете общее видение. Если вы указываете общее видение это может быть что-то вроде повышения эффективности или повышения производительности труда или работают вместе более гармонично. Когда вы определили свою общего видения, вы можете начать обсуждение стратегий для достижения желаемых результатов.

Что нужно помнить для выравнивания обсуждения:

Постарайтесь, чтобы выравнивание разговор как действие, насколько это возможно. Это начало этапа, так что вы можете начать, согласившись с другим человеком, что вы не увязнуть в особенности то, что вы хотите и как вы собираетесь получить то, чего вы хотите.

После того как общее видение установлено, у вас будет достаточно времени, чтобы обсудить, как достичь своих целей. Прежде чем начать, согласитесь, что говорить о неудачах прошлого не является эффективным на этом этапе. (Изучение прошлого может быть полезным, поскольку это может помочь вам понять значения, что, возможно, не хватало, но во избежание присвоения вине или использовать его, чтобы оправдать свой скептицизм.)

Вот некоторые другие ценные добавить к разговору:

Обязательство воздержаться от негативной критики и суждения;
Готовность изучить стратегии, которые вы оба можете договориться о;
Соглашение, чтобы отпраздновать все выигрывает, что результатом этого разговора.

Теперь, когда вы используете то же самое видение, и вы работаете на такой же результат, картина становится ясной. Выравнивание легче приводит к результатам, которые являются приятным для всех.

В общем видении, все будет путешествовать по пути сотрудничества и совместной работы с гораздо меньшим количеством выбоин, чем вы сталкивались прежде. Выравнивание приводит к повышению производительности труда и приводит к полезным результатам для всех участников.

Мы хотели бы услышать, что вы думаете. Пожалуйста, прокомментируйте ниже.

Выберите Метафора - изменить ваше мышление

Вы когда-нибудь слышали или сделал Внешний Bound, тип программы? Их миссия заключается в повышении уверенности в себе и чувство собственного достоинства через вызов и приключение, и поощрять участников достичь большего, чем вы когда-либо считалось возможным. "

Похоже, прохладный, авантюрный способ начать достоинства здания самостоятельно ! Красота этих программ является то, что они просят вас использовать свои умения и навыки в ситуациях, сильно отличается от вашей обычной жизни. Или нет, у вас есть время и ресурсы, чтобы принять такую ​​программу, этот тип приключения доступны для вас каждый день.

Переформулируйте свою деятельность уже сегодня!

Она начинается с принятия себя мысленно из своей привычной мышления. Вы не могли бы физически изменить основной рутины свой день, но вы можете изменить свое отношение и переосмыслить свою деятельность. Мы называем это выбрать такую ​​метафору.

Метафора является фигурой речи, в которой одно говорят, как если бы оно было другим. Известным является Шекспира "Весь мир это сцена". Глядя на свой день через другой набор изображений, особенно тот, который отражает деятельность, где вы чувствуете, успех или насладиться проблемой, вы начинаете признать огромный талант у вас есть и вновь самоощущение.

Так что выбирайте ваше метафора! "Моя жизнь в поход в лес.", "Моя работа заключается в поход по магазинам с установленного срока". Метафоры таким широким, как ваше воображение.

Как Роберт Х. Шуллер написал: «Пусть ваше воображение отпустите заключенных возможности".
На этой неделе ... начать свой день, выбирая новую метафору. Вы можете оставить тот же, в течение недели или изменить его каждый день. Так что не ждите, чтобы увеличить вашу уверенность в себе , начните сегодня!

Помните, что самый короткий путь к счастливой жизни найден путем сознательного выбора.

До следующего раза ...

С любовью,
Бет и Neill

Как вы справляетесь?

Вы в конечном итоге дело с трудными людьми на регулярной основе? Если это так, есть моменты, когда вы хотите просто запустить в кожу, или нажмите пятки и они исчезнут? Или вы тот человек, который сердится и боевой обратно на них? В любом случае, такие ситуации могут быть очень напряженным. Но не волнуйтесь ...

Хорошей новостью является то, что есть способы борьбы с этими людьми, которые гораздо менее напряженный и вы также будете в конечном итоге чувствует себя гораздо более удовлетворены результатом.

Верьте или нет, некоторые люди не дают подобные ситуации беспокоит. Они просто оставаться спокойным и без напряжения, когда сталкиваются с расстройства и гнева. Не было бы приятно знать, что они знают? Ну теперь вы можете! Вот несколько простых советов, которые помогут вам вздохнуть отправиться в следующий раз, когда вы в конечном итоге дело с сердитым лицом.

Часто, когда мы понимаем, кто расстроен, первое, что мы делаем, это взять на себя личную ответственность. Мы считаем, что единственной причиной, они будут мешать и дать нам об этом, является то, что она должна быть о нас. Первое, что нужно понимать, что при управлении подобные ситуации в том, что это не о вас, это действительно все о них!

Я догадываюсь, что вы, вероятно, думал: "Что вы имеете в виду не принимайте это на свой счет, когда есть кто-то кричит на меня и говорил мне, что это моя вина!"

Я понимаю, как трудно это будет сначала, но когда вы начинаете ценить этот момент, он становится гораздо проще избегать этих вещей лично: Каждое утверждение вы слышите, как кто-то сказал исходит из глубокой и присуще стремление удовлетворить свои потребности или поддерживать то, что они ценят. И вы, скорее всего, делать то же самое - нормальное человеческое поведение.

Несомненно все происходит либо из потребностей и ценностей.

Например, тот, кто расстроен, может просто есть потребность в рассмотрении, или они могут на самом деле надежность значение. По получении расстроен, они пытаются удовлетворить эти потребности и уважать то, что они ценят.

Давайте предположим, что злой человек имеет разговор с Ганди (пока он был жив). И он сказал Ганди: «Ты меня никогда не было трудной жизни, поэтому не претендует на то, что вы знаете, страдания. Люди ждут от вас по рукам и ногам! Ты такой фальшивый! "

Можете ли вы представить Ганди в ответ на это, как некоторые люди, защищаясь, с гневом и критические слова? "Что вы имеете в виду фальшивый? Попробуйте делать то, что я делаю каждый день ... Вы не хватит минуты. Вы невежественны маленький человек, вы, вероятно, даже не зарабатывать себе на жизнь! "

Теперь я уверен, что вы можете себе представить, где этот разговор будет в конечном итоге!

Это почти невозможно думать о Ганди реагирует таким образом, но почему бы и нет? Что он знает, что большинство из нас не делают?

Ганди знает, что человек расстроен связана с его собственной сложной жизни и просто вентиляция о своей боли. Человек злится, потому что его потребности не были удовлетворены, и все в его жизни в гармонии с его ценностями.

Таким образом, отныне, когда они сталкиваются с трудными людьми, постарайтесь, чтобы напомнить себе, что абсолютно все люди говорят или делают это попытка удовлетворить свои потребности и поддержки то, что они значение.

Следующим вы находитесь в одной из этих неудобное положение-STOP-Не оправдывает себя, вместо того, чтобы начать напоминать себе, что их гнев не о вас, это о них и их ситуации.

Не принимайте это лично.

Возьмем такой пример: Вы хотите, чтобы ваше счастье зависит от других, или вы долго такое счастье, что у вас есть полный контроль над? Возьмите ответственность за ситуацию, совместив свои ценности с действиями вы принимаете.

Еще один замечательный способ сохранять спокойствие при общении с другими ", которые расстроены или сердиты должно быть любопытство. Задавайте вопросы, такие как: "Хм, кажется, они очень напряженные и расстроен. Интересно, что происходит в их жизни, в которой они чувствовали себя таким образом. "

Остановиться и принять, если вы минут сопереживать их обстоятельства и думаю: "Если бы я вел себя так, как они ведут ко мне, то что может быть происходит в моей жизни?" Потом думаю, что это могло быть.

Изменение в центре внимания, таким образом, действительно может освободить вас. Вы будете прекратить действовать или чувствовать обороне. Этот фокус приведет вас к гораздо более спокойное место и помогут вам наполнить вашу жизнь счастьем, и множество удовлетворяющих отношений вы будете по-настоящему наслаждаться.

"Установка пример не является основным средством воздействия на других, он является единственным средством".
~ Альберт Эйнштейн

Давайте рассмотрим: - Напряжение и защитную это не единственный способ иметь дело с трудными людьми. - Все, что люди говорят или делают это в поддержку чего они значение или встретиться с некоторыми необходимости. - Их расстройство не о вас, не принимайте это лично. Возьмите на отношение быть любопытным. - Ваше счастье не зависит от того, как другие действуют или что они говорят.

При работе с трудными людьми, такой подход поможет вам открыть дверь новым чувством счастья и свободы вы больше не будут ограничены ваши обстоятельства. Вы можете выбрать, как вы реагируете, и какие меры вы будете принимать.

Если вы хотите, чтобы начать по-разному взаимодействуют с людьми, которые недовольны, вы должны сначала практике основные навыки, которые создают более мирной, счастливой жизни. Если вы готовы к созданию такой жизни сейчас, подпишитесь на нашу пищу для размышлений и мотивационные недели ряд действий электронной почты Советы. Регистрационную форму находится в верхней правой части экрана. Не ждите, подписать сегодня. Вы будете рады, что Вы сделали.

С любовью и большой признательностью,
Бет

Я думаю, вы будете делать.

А вы довольствовались малым в вашей жизни?

Да, это просто глупая видео-и смешно, и грустно, но после его просмотра вы можете задать себе следующие вопросы: Является ли моя жизнь влияния социальных ожиданий? Могу ли я соглашаться на менее, чем я действительно хочу?

Если да, то вы не одиноки. Мы считаем, что довольствовались малым происходит потому, что люди не обнаружили, что они действительно увлечены, что приносит радость и смысл своей жизни. Или, если они знают, что они увлечены, они не уверены, как создать жизнь, которая воплощает в себе эту страсть.

Если вы не знаете, что вы любите, попробуйте задать себе следующие вопросы:

1. Что приносит мне большую радость?
2. Как мне самой, как тратить свое время?
3. Кто является лицом, я восхищаюсь больше всего на свете?

Ваши ответы на эти вопросы даст вам ключ к тому, что вы любите. Когда вы узнаете ответы на эти вопросы и вникнуть в суть того, что вы любите, вы можете начать открытие способа испытать больше об этих вещах в вашей жизни.

Зная, что самое важное для вас это первый шаг, который вы должны предпринять, чтобы остановить урегулирования и начать создавать жизнь, которую вы действительно хотите.

Потратьте время, чтобы обзор жизни и ответить на вопросы выше. Выберите хотя бы одно из качеств, которые вы хотите испытать в своей жизни. Затем определить по крайней мере двумя способами, что это качество уже существует в вашей жизни. Если она не существует, то придумать хотя бы одно действие можно предпринять, чтобы создать его. После того, как вы сделали это действие обратите внимание, что начинает происходить.

Помните, что самый короткий путь к счастливой жизни найден путем сознательного выбора.
С любовью,

Бет и Neill

Получил стресс в отношениях ?

Вы хотите, чтобы облегчить некоторые из стресс и напряжение в ваших отношениях ? Если это так ... узнать разницу между реагировать на ситуацию и реагировать на нее. Вы спросите, зачем это делать никакой разницы для меня?

Реагируя против ответ

Мы говорим об этом снова и снова, кратчайший путь к счастливой жизни найден путем сознательного выбора. Почти каждый раз, когда я нахожусь расстроены, разочарованы, или путают о своих отношениях, если я смотрю достаточно близко, я всегда обнаружите, что я бессознательно реагирует на то, что происходит в ситуации. Это бессознательная реакция стала привычной картина, созданный из моих старых отрицательных ограничивающие убеждения. Когда я обнаружил, что более 50% всех моих стресса и напряжения пришли из того, что я отреагировал, а не отвечать в ситуациях, я был в состоянии встать на путь к созданию более счастливым, здоровым удовлетворяющие отношения .

Так в чем же разница между реагирует в ответ ...

В искусстве сознавая eCourse подключение , определить реагирует, вновь принимающего прошлое поведение, основанное на моих привычек и ограничивающих убеждений, против отвечает на запросы, которые мы определяем как, способность брать на себя ответствен-ность за то, что происходит, и сделать осознанный выбор о что делать и как мы хотим действовать.

Как начать принимать ответствен-ность?

Первый и самый простой шаг, чтобы начать практиковать ответ, а не реагировать это заметить, как вы считаете, я напряженный, неудобный, раздражение ... Как только вы заметите какие-либо эмоции, которые меньше, чем приятным, остановитесь и спросите себя следующие вопросы: "Я собирался сделать или сказать что-то, что я могу жалеть? Есть ли что-то, я хочу, чтобы сознательно сделать или сказать в той ситуации, которая отличается мне было делать?

Вы можете быть удивлены тем, насколько по-разному вещи начинают идти в ваших отношениях.

Как сказал Эйнштейн, определение безумия, делает то же самое снова и снова, и ожидая разных результатов.

До следующего раза ...

любовь и приверженность к счастью

Бет