2010 16 апреля 2010
Стресс помощи техники, что превращает ваш Проблемы в Удовлетворение решения
Если вы новичок здесь, вы можете подписаться на мой канал . Благодарим за посещение!
Жалобы?
Заметили ли вы, сколько времени люди проводят жаловаться? Если да, то могли заметить, что хуже всего, о жалуется, что она съедает очень много времени и душевных сил, оставляет нам чувство подчеркнул, и не получить в значительной степени изменились о сложившейся ситуации. Жаловаться также имеет физический эффект, позволит почувствовать себя напряженной и неудобно, и люди, которые являются хроническими жалобщики часто в конечном итоге становится очень цинично и отрицательные предполагая ничего не изменится.
ПОЧЕМУ жалуется так часто?
С тех пор мы маленькие дети, наши родители учили нас разница между правильным и неправильным. Всем известно, "хорошо" и "плохих" путей к действию. Когда-то кто-то замечает они не любят, часто первый импульс, чтобы сделать вывод о том, это "право" или "неправильно". Это может привести к судить людей неуместными или неприемлемыми, исходя из их действий, которые мы наблюдаем.
Для большинства людей, это решение действует как защитный механизм, чтобы сохранить себя и свои чувства безопасности. Если мы чувствуем, что наши действия были "правыми", то это гораздо легче предположить, другой человек "неправильный". Мы предполагаем, что если наши действия "правый", то другие не будут иметь никаких оснований судить о нас, поэтому по поддержанию мы в безопасности.
Все эти внутренние решения неизбежно превратится в жалобах, и мы в конечном итоге тратят наше время жалуются сами о ситуации или лица. Однако, поскольку жаловаться на самом деле заставляет нас чувствовать себя плохо, и, как человеческие существа, чего мы хотим больше всего, чтобы чувствовать себя хорошо, мы в конечном итоге обмен на свои жалобы с другими людьми. Мы надеемся, что если мы будем говорить с другими о нашей жалобе они согласятся с нами, и мы будем чувствовать себя лучше и найти счастье , мы на самом деле ищут.
Вы когда-нибудь жаловаться к другим людям о своих проблемах?
Есть две возможности, которые могут возникнуть, когда мы жалуемся на других людей. Одним из возможных вариантов является то, что они могут согласиться с нами, и принять участие в жалуется, что приводит обе стороны чувствовать напряженные, взволнованные, и неудобно. Следующий, возможно, что другой человек не согласен с нами, что может привести к дополнительным конфликта и более дискомфортные ощущения. Независимо от того, какой путь ведет жаловаться, это редко приводит либо человеку чувствовать себя лучше о сложившейся ситуации. Кроме того, в любое время, затраченное время жаловался, что не провел найти способ исправить ситуацию.
"Если вам не нравится что-то изменить. Если вы не можете его изменить, измените свое отношение. Не жалуйтесь. "~ Майя Анжелу
Трудно запомнить реальности ситуация, когда мы тратим столько времени на жалобы. Факты получить омрачены нашей обвинять, судить и, жалуясь, что заставляет нас чувствовать себя более подчеркнул о любой ситуации и в меньшей степени способны найти решение. Когда мы по-прежнему жалуются на то, мы часто забываем, почему мы даже начали жаловаться на первом месте.
"Самый лучший способ поднять себе настроение заключается в попытке развеселить чужой вверх." ~ Марк Твен
Почему мы действительно жалуются?
Один из способов перестать жаловаться это действительно думаете о том, почему вы жалуетесь на первом месте. Двигаясь все ситуации, которые у вас жалобы, как возможность начать принимать меры, чтобы изменить вещи могут помочь вам снять стресс и найти больше мира и счастья в то же время.
Как это возможно? Жалобы действительно может быть ключом к счастью, если вы используете их, чтобы разблокировать глубинные смыслы о своем решении и раздражение. Жалуясь почти всегда это отражение вашей истинные ценности и то, что вы хотите, чтобы происходило в этой ситуации. Когда-то вы действительно хотите не происходит, то это приведет к жалуюсь. Но, жалобы является лишь отвлекает от истинного положения дел, если вы используете его для внесения изменений.
"Теперь, спустя 10 лет, человек, который говорил и жаловался по-прежнему говорить, жаловалась и по-прежнему остается в том же положении. Человек, который взял на себя инициативу и найти решения была поддержана в несколько раз. "~ Екатерины Пулзифер
Вот для снятия стресса вы ищете ...
5 KEYS для превращения ЖАЛОБЫ INTO удовлетворяющих РЕШЕНИЯ
1) Если вы ищете, чтобы найти решение начать, загрузив бесплатный таблицы значений, которые помогут вам определить, что наиболее важно для вас.
http://www.focusedattention.com/resources/resources.htm
2) После завершения Ценности листах, подумайте о том, что пришел в качестве важной темы, а чего не хватает из ситуации, которая в настоящее время является проблемой. Определить по ним с помощью слов значение.
3) Когда ловишь себя жаловаться на ситуацию, спросите себя:
- "Что бы быть иначе, если бы я не судья этой ситуации правильно или неправильно?"
- "Что такое для меня очень важно, что не хватает в этой ситуации?
- "Что я могу сделать, чтобы опыт, чего не хватает для меня?" "Что я могу изменить здесь?"
В качестве примера, вы можете обнаружить, что вы надеялись на более связи в отношениях или более самодисциплины для выполнения задач и проектов. Если вы обнаружили, жалуются на слишком занят, возможно, чего не хватает это баланс или релаксации. Если вы обнаружили, жаловаться на партнера нытье на вас все время, то, может быть, чего не хватает понимание или улучшения общения.
4) Найдите время, чтобы задуматься и спросить себя: "Если бы я мог изменить ситуацию к включают вещи, которые важны для меня, я буду жаловаться на нынешней ситуации?"
5) Наконец, рассмотрим, "Как я могу действовать так, чтобы изменения в этой ситуации, чтобы включить то, что я хочу больше всего?"
"Когда мы уже не в состоянии изменить ситуацию, нам брошены вызовы, чтобы изменить самих себя." ~ Виктор Франкл
Бонус ключ), жить в гармонии с, что вы цените





![Reblog этот пост [с Zemanta]](http://img.zemanta.com/reblog_e.png?x-id=d9f32eff-1e89-4977-8ee1-0c777f74f278)











question about each thing on this list. 













